Colas Belgium maakt deel uit van de groep Colas, Wereldwijd de nummer 1 in de wegenbouw. Colas Belgium is gespecialiseerd op het vlak van wegenwerken, stadsplanning en infrastructuur. Zo zijn wij een van de grootste spelers op de markt in België wat de aanleg betreft van stadskernen, wegen en snelwegen, tramlijnen, logistieke platformen, parkings, winkelcentra, verkavelingen, sportcomplexen en parken. De ontwikkeling van Colas Belgium is gebaseerd op de technische kennis, de creativiteit en de inzet van onze medewerkers. Colas Belgium stelt ruim 1000 personeelsleden tewerk die door hun gedrevenheid en bekwaamheid, de kwaliteit van de projecten en de naleving van budgetten en termijnen garanderen.
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op groei en ontwikkeling? Dan is deze vacature iets voor jou!
Over ons:
Bij Colas geloven we in de kracht van mensen. Wij zijn een innovatief en enthousiast team dat zich richt op het aantrekken en ontwikkelen van talent.
We waarderen creativiteit, samenwerking en een positieve houding.
We zijn op zoek naar een Junior Recruiter & Training Officer die wil leren en zich verder wil ontwikkelen in de wereld van HR.
Missie
Als Junior Recruiter & Training Officer krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons wervingsproces en onze opleidingsinitiatieven.
Je werkt samen met de collega’s van HR alsook van andere afdelingen en krijgt de kans om veel nieuwe vaardigheden te leren.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Eerste contact opnemen met sollicitanten via diverse kanalen.
- Contact onderhouden met uitzendkantoren om samenwerking te bevorderen.
- Opstellen en verspreiden van vacatures op verschillende jobplatforms.
- Beheren en up-to-date houden van onze wervingstool.
- Deelnemen aan jobbeurzen om onze organisatie en vacatures te vertegenwoordigen.
- Bijdragen aan employer branding activiteiten om onze organisatie aantrekkelijk te maken voor potentiële kandidaten.
- Ondersteunen bij de voorbereidingen en planning van opleidingen
- Toevoegen en registreren van behaalde attesten in het Talent Management Systeem (TMS).
- Administratieve afhandeling van subsidies gerelateerd aan opleidingen.
Profiel
- Enthousiast en leergierig, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- Zeer goede kennis Nederlands, Frans en Engels is een pluspunt
- Een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
- Klaar om verschillende taken te beheren en prioriteiten te stellen.
- Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie
- Bereid om te werken vanuit ons kantoor van Neder-Over-Heembeek, Brussel
Een geweldige kans om praktijkervaring op te doen in een ondersteunend en leerzaam team.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
- Ons aanbod:
- Bruto maandloon afhankelijk van eventueel eerdere ervaring tussen 2600-3000 bruto
- Bedrijfswagen met laadkaart
- ECO Cheques 250€/jaar, Maaltijdcheques €7/gewerkte dag
- 13e maand , bonussysteem eenmaal per jaar
- Gsm abonnement en gsm- voucher
