Intervenant psychosocial en équipe du travail de la crise et d’urgence Pléiade (H/F/X)
Les équipes mobiles Pléiade offrent des soins spécialisés en psychiatrie dans la communauté, par le biais d’une prise en charge sur le lieu de vie.
L’équipe du travail de la crise et d’urgence propose un suivi à toute personne vivant une période de crise en partenariat avec les proches, d'autres intervenants professionnels et ce dans le respect des soins et dispositifs d’accompagnement existants. Le dispositif d’urgence répond aux demandes adressées par la Police, les services d’urgence et les médecins généralistes.
Le rôle de l’intervenant psychosocial (H/F/X) est d’assurer la gestion de la crise auprès de patients en accompagnant ceux-ci vers une stabilisation aussi rapidement que possible afin de rendre les soins ultérieurs possibles. Par le biais d’un travail pluridisciplinaire, il va offrir un accompagnement spécifique au temps de la crise et d’urgence, en travaillant en réseau, en agissant en termes de prévention et en offrant des alternatives de prises en charge.
RÔLES ET RESPONSABILITES
Dans ce cadre, l'Intervenant psychosocial (H/F/X) sera amené à:
- Accueillir les demandes urgentes émanant des médecins généralistes, des urgences et de la Police et évaluer celles-ci ;
- Gérer en binôme pluridisciplinaire les situations de crise/d’urgence sur base de l'avis médical et de la concertation multidisciplinaire ;
- Assurer la prise en charge d'urgence des patients en crise psychiatrique en collaboration avec les acteurs spécifiques (police, service de secours, ...);
- Assurer une intervention rapide et adéquate pour éviter l'aggravation des situations ;
- Garder à l’esprit les objectifs de la prise en charge et maintenir un fil conducteur dans le suivi ;
- Rassembler et redistribuer les données autour du bénéficiaire ;
- Repérer les facteurs déclenchant de la crise ;
- Agir sur des facteurs de risque tant sur le plan psychiatrique que somatique ;
- Organiser et participer à des concertations avec les partenaires de soins ;
- Participer aux réunions de travail du service et à la concertation pluridisciplinaire ;
- Se charger d'un trajet adapté d'accompagnement ;
- Se tenir au courant des développements dans le domaine des soins de santé mentale.
PROFIL:
Le candidat au poste devra impérativement :
- Être porteur du diplôme d’infirmier/ assistant social éducateur / assistant en psychologie/ psychologue ;
- Avoir une connaissance approfondie des pathologies psychiatriques ;
- Justifier d’une première expérience similaire est souhaitée ;
- Disposer de connaissances du secteur hospitalier et ambulatoire ;
- Avoir une bonne connaissance du réseau existant (réseau médical, …) et être en mesure de se positionner comme relais/intermédiaire au sein du réseau ;
- Maîtriser les différents outils informatiques ;
- Être en possession du permis B et son propre véhicule pour les différents déplacements à domicile ;
- Avoir de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation ;
- Être capable d’observer et d’analyser diverses situations ;
- Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe ;
- Pouvoir travailler de manière autonome et faire preuve de flexibilité, souplesse et polyvalence ;
- Être confortable à l’idée de travailler avec le contexte psychologique et social dans lequel la personne évolue.
NOTRE OFFRE:
- Une prise de fonction rapide dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à mi-temps minimum ;
- Un package salarial attractif en rapport avec la fonction (chèques repas, intervention dans les frais de transport, …) ;
- Une rémunération conforme au barème IFIC et aux conventions collectives en vigueur ;
- Des possibilités d’horaires permettant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle : Pauses (8h00-16h36 et 12h54-21h) et 1 week-end sur 3 (8h30-16h36 et 12h54-21h) ;
- Une attention particulière est portée à la formation permanente du personnel et à son bien-être ;
COMMENT POSTULER?
Toute personne intéressée par ce poste et correspondant au profil est invitée à envoyer sa candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention du Département des Ressources Humaines & Communication à l’adresse : [email protected] avant le 27/08/2025.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages :
- Chèques repas
- Événements d'entreprise
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Programme de bien-être
Horaires :
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- Pécule de vacances
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 27/08/2025
