HR-manager

Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een HR-manager (m/v/x - niveau A4a-A4b) voor team Personeel en Organisatie voor een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.

Wat zal je doen?

Ga je aan de slag in deze job, dan ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een modern HR-beleid in Lokaal Bestuur Blankenberge. Je ontwikkelt een HR-visie en je vertaalt dit naar een efficiënt, toekomstgericht en kwalitatief personeelsbeleid. Dat doe je samen met het bestuur, de algemeen directeur en het managementteam. Je zal ook veranderingsprocessen mee aansturen en voor een optimale interne communicatie zorgen. Jij bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en voor onze leidinggevenden voor alles wat je werkdomein betreft.

Jouw takenpakket in een notendop:

• Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar instrumenten en processen.
• Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en loopbaanmogelijkheden.
• Je werkt een beleid uit voor instroom, doorstroom en uitstroom van kandidaten en collega’s en je implementeert dit.
• Je maakt de personeelsmeerjarenplanning op en je werkt nauw samen met de financiële dienst voor de budgetopmaak, de opvolging en de subsidiemogelijkheden.
• Je optimaliseert een geïnformatiseerd personeelsbeheer en loonadministratie.
• Je coördineert en leidt – nieuwe – HR-projecten binnen de organisatie.
• Je bouwt een professionele samenwerking uit door in verbinding te treden met zowel interne als externe partners.
• Je ondersteunt en coacht jouw medewerkers en de leidinggevenden in onze organisatie.
• Je organiseert het syndicaal overleg en je neemt hier ook aan deel.
• Je volgt de trends en aanpassingen in de wetgeving binnen het thema HR op.

Meer weten? Neem een kijkje in de uitgebreide functiebeschrijving in de infobundel in bijlage. Daar vind je alle details over je taken en de competenties die we zoeken.

Onze missie, visie en waarden: jouw kompas als HR-manager

Als HR-manager bij het lokaal bestuur Blankenberge geef je mee vorm aan een organisatie die werkt vanuit een duidelijke missie, een inspirerende visie en sterke waarden. Deze vormen het fundament van ons dagelijks handelen en zijn jouw leidraad bij het uitbouwen van een mensgericht HR-beleid.

Ontdek hoe wij samen bouwen aan een B-ter Blankenberge. Klik hier voor onze missie, visie en waarden!

Wie ben je?

Daarvoor moeten we eigenlijk beginnen met wie wíj zijn: we staan (meestal) met de voetjes op de grond, wij zijn gezellig, een klein beetje deugniet. En soms met een hoekje af… Dat probeer jij niet recht te trekken, jij omarmt net onze uniekheid.
Je haalt wél het beste uit elk van ons: van de arbeider tot de bediende, van de strandredder tot de kinderbegeleider: je helpt ons elke dag het verschil te maken. Dat doe je door een duidelijke HR-visie te hebben, ons mee te loodsen in veranderingsprocessen en steeds de focus te behouden op een goed evenwicht tussen onze organisatie en wij als individu.
Kan jij jou hier helemaal in vinden, dan word jij straks misschien onze nieuwe HR-manager!

Nog niet overtuigd? Klik hier en laat je inspireren door Céline, Sharon en Toon: jouw toekomstige collega's van de dienst Personeel en Organisatie vertellen waarom werken bij ons méér is dan zomaar een job (voor dit filmpje werd samengewerkt met Diverscity).

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Dit zijn de aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma (beschik je niet over het vereiste diploma maar heb je wél een bachelordiploma, dan kan jij onder bepaalde voorwaarden wel in aanmerking komen. Bekijk hiervoor alle details in de infobundel).
• Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Ben je al tewerkgesteld bij het lokaal bestuur, neem dan snel even een kijkje in de infobundel in bijlage voor de (bevorderings-)voorwaarden.

Een correcte verloning:

Je start in weddeschaal A4a-A4b, met mogelijkheid tot extra anciënniteit als je al ervaring hebt opgedaan in de openbare sector. Relevante ervaring in de privésector telt ook mee. Wil je weten wat dat concreet betekent voor jouw loon? Vraag gerust een persoonlijke berekening aan via [email protected]. Wij helpen je graag verder!

Daarnaast bieden wij jou:

• Een boeiende en uitdagende job voor een voltijdse tewerkstelling en met een contract van onbepaalde duur
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag, met een werknemersbijdrage van slechts € 1,09 per cheque.
• 31 dagen jaarlijks verlof bij een voltijdse tewerkstelling – een royale vakantieregeling!
• Een fietsvergoeding van € 0,35/km voor elke kilometer die je naar het werk fietst.
• Een volledige terugbetaling van je abonnement als je met het openbaar vervoer komt.
• Mogelijkheid tot fietsleasing via ons collectief aanbod.
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias, zonder wachttijd. Ook je partner en kinderen kunnen aansluiten tegen betaling van een premie, eveneens zonder wachttijd bij onmiddellijke aansluiting. We bieden ook een ambulant plan voor tal van medische kosten.
• Een eindejaarstoelage als extra waardering voor je inzet.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerk, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Personeelsfeestjes, teambuildings, sportactiviteiten met collega’s én een jaarlijkse sportnamiddag met barbecue.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans – we denken mee met jou.
• Je komt terecht in een warm team van meer dan 600 topcollega’s!
• Flexibele werkuren waar mogelijk, zodat je je werkdag beter kan afstemmen op je privéleven.
• Een vlotte onboarding en een welkomstpakket om je goed te laten starten.

Je vindt heel wat informatie in de infobundel (incl. de data van de selectieproeven) van deze vacature. Voor alle verdere informatie: contacteer de Personeelsdienst van Lokaal Bestuur Blankenberge, Jordaenslaan 34, 8370 Blankenberge. Mail naar [email protected] of bel naar T 050 636 488 of T 050 636 485. Voor deze vacature kan je online solliciteren tot en met woensdag 17 september 2025.