Telespazio Belgium peut compter sur près de 40 ans d'expérience dans les services et activités d'ingénierie liés aux opérations spatiales.
Nous contribuons de manière significative aux programmes spatiaux majeurs de l’Agence Spatiale Européenne. Notre cœur de métier est de travailler au sol pour construire des passerelles vers l’espace, participant ainsi au succès de missions ambitieuses.
Actuellement, nous recherchons un(e) HR Administration, Learning & Development - Local BE & Other Countries Generalist, un(e) professionnel(le) enthousiaste qui rejoindra Telespazio Belgium à Bastogne, en Belgique.
Responsabilités
Administration RH et conformité pour la Belgique et les autres entités internationales
- Supervision des opérations RH : Assurer la gestion administrative des processus RH, incluant l’intégration des nouveaux employés, la coordination des salaires, l’administration des avantages sociaux, la gestion des contrats et le maintien des dossiers du personnel.
- Conformité légale et audits : Veiller au respect des réglementations nationales et des lois du travail dans chaque pays, en collaboration avec les équipes juridiques. Réaliser des audits réguliers pour garantir la conformité et minimiser les risques.
- Gestion des salaires et des avantages sociaux : Superviser les processus de paie en coordination avec les équipes financières, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux législations locales.
Formation et développement
- Mise en œuvre du plan de formation : Élaborer et déployer le plan de formation pour répondre aux exigences légales et opérationnelles. Assurer un suivi rigoureux afin de respecter les délais et atteindre les objectifs stratégiques, tout en informant les employés de l’évolution de leur parcours de formation.
- Intégration des nouveaux employés : Faciliter l’intégration en assurant un suivi administratif rigoureux, garantissant un démarrage réussi et une expérience optimale pour les nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la performance : Apporter un soutien logistique aux managers dans le suivi des performances et l’accompagnement des équipes.
Gestion de projet et amélioration des processus
- Participation active aux projets RH : Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques, en respectant les délais et les objectifs définis.
- Optimisation et standardisation des processus : Identifier les opportunités d’amélioration pour renforcer l’efficacité, réduire les coûts et assurer la transparence des processus RH à l’échelle internationale.
- Gestion des données et reporting : Veiller à la collecte, à la gestion et à l’analyse des données RH, et utiliser des outils de reporting pour fournir des informations pertinentes aux décideurs.
Collaboration interfonctionnelle
- Coordination avec les équipes locales et internationales : Travailler en synergie avec les départements Acquisition de talents, HSE et Finances pour garantir une cohérence des pratiques RH.
- Encouragement de l’innovation et de l’amélioration continue : Contribuer activement à l’évolution des stratégies RH et à la création d’un environnement de travail dynamique et efficace.
Ce que nous offrons:
- Assurance hospitalisation et assurance invalidité.
- Un bon régime de pension.
- Un programme de développement continu et un accès à Coursera.
- Une semaine de travail de 40 heures.
- Des chèques-repas.
- Des éco-chèques.
Informations pratiques:
- Date limite pour postuler: dès que possible.
- Lieu de travail : siège de Telespazio Belgium à Bastogne, Belgique.
Nous attendons avec impatience votre candidature pour ce poste!
