Binnen het departement Claims zijn wij op zoek naar een dynamische medewerker voor het team Brand.
In nauwe samenwerking met collega’s zorg je voor het correct beheer van schade-dossiers.
Vos tâches
Je voert volgende taken uit in deze functie:
- Je bent verantwoordelijk voor het schadebeheer van de dossiers aan u toevertrouwd. Je werkt deze af van A tot Z.
- Je verzamelt alle noodzakelijke gegevens om op basis daarvan beslissingen over het verdere verloop van het dossier te kunnen nemen.
- Je hebt hierbij zowel externe als interne contacten, met onder andere verzekerden, bemiddelaars, experten en andere maatschappijen.
- Je onderhandelt, zowel telefonisch als schriftelijk, met alle betrokken partijen om gepaste oplossingen te zoeken.
- Je beheert zelfstandig en autonoom uw eigen portefeuille
Votre profil
Je hebt bij voorkeur een bachelor financie- en verzekeringswezen, rechtspraktijk of gelijkwaardig- Enige werkervaring binnen schadebeheer is een meerwaarde
- Je bent pragmatisch & oplossingsgericht, je hebt een kritische en analytische geest, je bent assertief, stressbestendig en communicatief sterk
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans is plus
Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Antwerpen in combinatie met telewerk
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.#LI-DNI
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