En tant que Chef de Projet Bâtiments, vous êtes aux commandes de projets de construction emblématiques : du siège du ministère de la Défense à un hôpital moderne à Charleroi, en passant par le nouveau bâtiment de la VRT à Bruxelles.En tant que coordinateur financier et commercial, vous veillez à ce que votre projet soit mené à bien dans les délais et conformément aux exigences.
Un chef de projet coordonne, possède une solide maîtrise financière et a le sens commercial.En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable de l’organisation technique, administrative et budgétaire d’un projet de construction. Vous assurez la planification et la coordination du projet et veillez à ce que tout se déroule selon les attentes. Vous gardez une vue d’ensemble complète de votre chantier : vous gérez les finances, entretenez les relations avec les parties externes et suivez l’avancement opérationnel sur le terrain. Vous travaillez principalement sur chantier, mais un espace de travail est également prévu pour vous au siège à Alost.
Vos tâches:
Dès le démarrage du projet, vous êtes en contact avec le client et vous négociez avec les architectes, les fournisseurs, les sous-traitants et d'autres parties prenantes. Vous maintenez ces relations pendant toute la durée des travaux et après la réception.
Vous encadrez les chefs de chantier et suivez leurs missions de manière continue. En cas de problème, vous intervenez rapidement et efficacement.
Vous gérez les budgets.
Vous contrôlez l’avancement des travaux.
Vous êtes responsable du respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement sur le chantier.
Vous communiquez régulièrement avec la direction sur l’évolution du projet.
Bien entendu, vous ne travaillez pas seul. Vous pouvez compter sur une équipe de collègues motivés pour mener votre projet à bien.
Ce qu’il vous faut :
Un diplôme d’ingénieur civil ou industriel en construction.
Au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire.
Un bon sens de l’organisation et une grande autonomie.
De bonnes compétences en communication et un esprit commercial développé.
Travailler chez Jan De Nul, c’est contribuer à trouver des solutions aux grands défis de notre époque : de la transition énergétique à l’élévation du niveau de la mer, en passant par la mobilité intelligente.C’est apprendre chaque jour et collaborer avec des collègues passionnés, avec un objectif commun : améliorer la qualité de vie à l’échelle mondiale pour les générations futures.
Ce que nous offrons:
Un parcours de formation continue via notre JDN Academy.
La possibilité de faire du sport au travail grâce à notre programme FIT.
Un contrat à durée indéterminée.
Une semaine de 40 heures avec 42 jours de congé rémunérés (20 jours légaux, 12 jours de récupération et 10 jours fériés – en fonction de votre régime de travail).
La chance de faire la différence, avec vos collègues, dans des projets stimulants en Belgique, au sein d’une entreprise familiale stable et en pleine croissance.
Un salaire compétitif avec un 13e mois et un double pécule de vacances, incluant :
Chèques-repas et écochèques
Voiture de société avec carte carburant belge
Indemnité forfaitaire pour frais professionnels (selon votre régime de travail)
Possibilité de leasing vélo (via notre programme Flex Reward)
Assurance groupe et hospitalisation
Option pour un iPhone avec abonnement téléphonique et data (avec participation)
Diverses réductions pour le personnel
Le monde devient ce que vous en faites
Jan De Nul façonne l’eau et la terre à l’échelle mondiale. Nous soutenons la transition vers l’énergie renouvelable grâce à nos infrastructures offshore. Nous protégeons nos côtes et développons des ports via des solutions de dragage respectueuses de la nature. Nous réalisons des projets de construction innovants pour une mobilité intelligente et des bâtiments durables. Et nous redonnons vie à des sites pollués pour réaménager notre planète.
Chez Jan De Nul, le monde devient ce que vous en faites.
