- Place du Trône 1, BRUXELLES, BE, 1000
- GESTION DES RISQUES
- 5543
- 3A - Sedentary
- Alexandra PIETERS
Description du poste
AXA Belgium recherche un(e) Senior Financial Risk Specialist pour renforcer notre équipe de Financial Risk Management. Sous la supervision du Head of Financial & Life Risks Management, vous apporterez votre expertise et vos compétences techniques dans la gestion des risques financiers.
Responsabilités principales
Modélisation des risques :
- Optimiser la modélisation des risques financiers dans le cadre du modèle interne Solvabilité II.
- Développer des méthodes quantitatives avancées pour anticiper, identifier, mesurer et atténuer les risques financiers et ALM.
Gestion des investissements :
- Suivre les expositions d’AXA Belgium à divers risques financiers et classes d’actifs.
- Contribuer au processus d'acceptation des nouveaux investissements (IAP) et analyser les études d’allocations d’actifs ainsi que les stratégies en produits dérivés.
Réglementation et conformité :
- Suivre et évaluer l'impact des changements réglementaires liés à Solvabilité II sur AXA Belgium.
- Participer aux projets transversaux liés aux tests de résistance et aux exercices réglementaires.
Cadre de Risk Appetite :
- Participer au développement d’un cadre de Risk Appetite pour les risques financiers et contribuer à l’amélioration de la deuxième ligne de défense.
Profil recherché
- Formation : Master en Finance, Ingénierie financière, Economie, Actuariat, Mathématiques ou Statistiques.
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en Financial Risk Management, gestion d’actifs, marchés financiers ou modélisation des risques financiers.
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de modélisation avancées et des outils de code. Familiarité avec les exigences des piliers 1 et 2 de Solvabilité II.
- Langues : Excellente maîtrise de l’anglais, avec des compétences en français et néerlandais.
- Compétences personnelles : Excellentes aptitudes de communication, capacité à transmettre des messages clés et à travailler en équipe.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgique
Qui sommes-nous?
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos valeurs
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
#LI-AP1
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