Erasme - Sage-femme coordinatrice pour le programme soins intégrés des 1000 jours (h/f/x) - CDI- Temps partiel

Société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Présentation du service

À l’hôpital Erasme, le programme des 1000 premiers jours s’inscrit dans une approche globale et préventive de la santé périnatale. Il s'inscrit au sein du pôle Famille Enfants de l'H.U.B. Il vise à accompagner les familles dès la grossesse et jusqu’aux deux ans de l’enfant, période clé pour le développement physique, émotionnel et social de l’enfant, ainsi que pour la construction du lien parental.

Ce programme s’appuie sur les recommandations nationales et internationales en matière de santé publique, et s’articule autour de quatre axes majeurs :

• Prévention et dépistage précoce des vulnérabilités médicales, psychologiques et sociales.

• Accompagnement personnalisé des femmes enceintes, des jeunes parents et des enfants, en collaboration avec les structures de première ligne.

• Coordination des soins au sein d’un réseau pluridisciplinaire, réunissant sages-femmes, médecins, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, etc.

• Soutien à la parentalité, via des ateliers, consultations spécialisées, et actions communautaires.

Le programme est étroitement lié à la plateforme Born in Brussel, qui permet un repérage standardisé des besoins des patientes, une meilleure orientation dans les réseaux de soins et un suivi continu entre les hôpitaux du HUB (Erasme, HUDERF et Institut Bordet).

Grâce à cette organisation, le programme des 1000 jours à Erasme permet une prise en charge intégrée, respectueuse, bienveillante et adaptée aux besoins spécifiques de chaque famille, avec une attention particulière portée aux situations de vulnérabilité (isolement, précarité, santé mentale, etc.).

Fonction

Votre mission

Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi du programme de soins intégrés 1000 jours, destiné aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et à leurs familles. Vous garantissez une prise en charge globale, personnalisée et interdisciplinaire, en intégrant prévention, accompagnement, soins médicaux et soutien psychosocial.

Vos responsabilités principales

• Coordination du programme

  • En pluridisciplinarité, définir les stratégies du programme en lien avec les objectifs de santé publique.

  • Coordonner les acteurs de soins : sages-femmes, médecins, psychologues, travailleurs sociaux, PMI, etc.

  • Assurer l’intégration fluide des parcours (suivi grossesse, post-partum, parentalité, etc.).

  • Piloter les protocoles de soins et la qualité des prestations.

  • Assurer une tarification adéquate via la plateforme Born in Brussel.

  • Garantir le suivi complet des screenings (consentement, vulnérabilités, validation des screenings).

• Suivi des patientes

  • Organiser des consultations périnatales adaptées aux besoins des familles.

  • Développer des ateliers de prévention (nutrition, santé mentale, allaitement, parentalité…).

  • Mettre en place un accompagnement renforcé pour les grossesses à risque ou les situations complexes.

  • Promouvoir le dépistage précoce des troubles maternels et du développement de l’enfant.

• Travail en réseau

  • Renforcer les partenariats avec les structures locales (PMI, associations, maternités, Famifed…).

  • Co-animer des réunions de coordination.

  • Assurer la transmission fluide d’informations entre les patientes suivies à l’HUDERF et à Erasme.

  • Être relais des bonnes pratiques et des évolutions en périnatalité.

• Formation et encadrement

  • Sensibiliser et former les équipes à la prise en charge des 1000 premiers jours.

  • Participer aux actions de formation continue (séminaires, conférences, formations internes).

• Évaluation et qualité

  • Suivre les indicateurs d’impact et de performance du programme.

  • Se former et former les équipes à l’outil Born in Belgium et diffuser les mises à jour.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier sage-femme.
• Vous justifiez au minimum 5 ans d’exprience en obstétrique, toute expérience en coordination de soins est un atout
• Vous avez idéalement suivi une formation complémentaire en santé publique, en coordination ou en management, ce qui représente un atout apprécié pour ce poste.
• Vous possédez une expertise reconnue en suivi périnatal, incluant la grossesse, l’accouchement, le post-partum et les soins néonataux.
• Vous maîtrisez les outils de coordination pluridisciplinaire et savez évoluer dans un environnement de soins collaboratif.
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux 1000 premiers jours et êtes sensible à l’importance d’un accompagnement global et individualisé durant cette période.
• Vous êtes capable d’analyser des données de santé, de suivre des indicateurs et de contribuer à l’évaluation continue du programme.
• Vous vous distinguez aussi par vos qualités humaines et organisationnelles :
• Vous êtes un leader naturel, doté d’un esprit d’équipe et d’une réelle capacité à fédérer les professionnels autour d’un projet commun
• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, de rigueur et de flexibilité dans la gestion de vos missions.
• Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute et de solides qualités relationnelles et pédagogiques, qui vous permettent d’accompagner les patientes avec bienveillance et de transmettre votre savoir aux équipes.
• Vous savez faire face à des situations complexes et adapter votre pratique aux réalités du terrain avec souplesse et discernement.

Offre

Modalités d’introduction des candidatures :

Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).