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Erasme - Site du CTR - Assistant(e) social(e) (H/F/X) - CDI - 38h

Hôpital ERASME
Brussels
3 weken geleden

Fonction

Description générale de la fonction :

En tant qu’Assistant Social, au sein de l’équipe pluridisciplinaire vous avez pour mission de réaliser des diagnostics sociaux, de proposer un traitement et d’en assurer le suivi.

Vous travaillez sous l’autorité du Chef de Service ainsi que du Médecin-Directeur et agissez comme intermédiaire entre les patients et les différents intervenants intra et extra hospitaliers.

Vos principaux rôles et responsabilités :

  • En vue de réaliser le diagnostic social, vous recevez les patients et traitez les informations reçues des divers intervenants au niveau ambulatoire, hospitalier ou post hospitalier
  • Vous prenez en charge les évaluations globales et les anamnèses sociales suite à l’analyse de la demande
  • Vous proposez un traitement et définissez le plan d’action (intra et extra muros).
  • Vous faites l’évaluation finale
  • Vous participez aux staffs pluridisciplinaires, aux supervisions et aux groupes d’amélioration de la qualité des soins
  • Vous assurez le suivi administratif des dossiers (ouverture et tenue des dossiers sociaux, rapports d’activités)
  • Vous veillez à respecter les délais impartis
  • Ponctuellement, vous participez à l’encadrement des stagiaires, au jury de mémoires et/ou à divers projets de recherche.

Profil

  • Vous possédez un bachelier d’assistant social
  • En bon communicant, vous nouez aisément le lien avec les patients et l’équipe pluridisciplinaire
  • Autonome et proactif, vous vous adaptez aisément et êtes débrouillard
  • Vous êtes organisé, rigoureux et précis
  • Vous êtes consciencieux et respectez les échéances
  • Vous résistez au stress
  • Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit.
  • L’esprit d’équipe est indispensable pour la réussite de cette mission.
  • Vous maîtrisez la Suite Office

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée de 38 h/sem en IFIC 14 .

Avantages annexes :

  • Prime de fin d’année
  • Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
  • 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation) (temps plein)
  • Avantages « santé » pour les employés lors d’hospitalisations ou de consultations
  • Remboursement des frais de transports
  • Formations et séminaires tout au long de la carrière
  • Politique bien-être et santé au travail

Facilités et services :

  • Transports à proximité
  • Abonnement aux activités sportives des campus ULB
  • Stages pour les enfants du personnel
  • Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
  • Bénévolat au sein d’associations

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).

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