Directeur lagere school De Vlinderboom

Heb jij zin om mee richting te geven aan de Vlinderboom en onze leerlingen de beste onderwijskansen te bieden?

De Vlinderboom ligt in het prachtige Te Boelaerpark, op de grens tussen drie districten (Berchem, Borgerhout en Deurne). In het park zijn er 2 vestigingen te vinden van de lagere school, daarnaast is er ook nog een derde vestiging te vinden, de kleuterschool. De kleuterschool is apart georganiseerd met een eigen directieteam en valt niet onder je bevoegdheid. Wel delen we ons publiek aangezien 98% van de kleuters na de derde kleuterklas doorstroomt naar onze lagere school.

De Vlinderboom is een lagere school waar alle kinderen welkom zijn. Het is een grote school die met een gedreven schoolteam kwaliteitsvol onderwijs biedt. Om onze lessen vorm te geven gaan we steeds op zoek naar wat werkt. We willen dat onze leerlingen effectief leren en we gaan dus evidence-informed te werk. Dit wil zeggen dat onze leerkrachten weten hoe leerlingen tot leren komen en de onderwijswetenschap ook raadplegen wanneer nodig.

Onze unieke locatie in het park vormt een absolute meerwaarde. Op regelmatige basis willen we met de kinderen op ontdekking gaan en genieten van deze leerrijke en rustgevende groene omgeving. Het park inspireert ons om naast de brede basis die er gelegd wordt, ook extra aandacht voor gezondheid en milieubewustzijn te hebben. We willen onze kinderen echter doen opgroeien tot solidaire wereldburgers die in eerste instantie goed voor zichzelf zorgen. We hebben daarom aandacht voor zowel de mentale als de fysieke gezondheid.

In De Vlinderboom hebben van elke leerjaar vier klassen (ongeveer 560 leerlingen). Het schoolteam bestaat momenteel uit een 55-tal teamleden. Een grote school dus maar wel een school waar je er niet alleen voor staat. Je werkt intensief samen met twee beleidsondersteuners en de zorgcoördinatoren en bij uitbreiding met heel het schoolteam.

Niet zomaar een vacature dus maar eentje met vele leuke uitdagingen. Binnen Stedelijk Onderwijs beschikken we over een ruim ondersteuningsapparaat waar je kan rekenen op een coachingstraject, personeelsondersteuning, onderwijskundige ondersteuning, ondersteuning bij de zakelijke processen,... Je maakt deel uit van een groep van een 15-tal directeurs in je buurt die je met raad en daad kunnen bijstaan.

Wat doe je?

Als directeur geef je samen met het schoolteam vorm aan het onderwijskundig beleid van de school. Je zet in op effectief onderwijs om elke leerling het kwaliteitsvol onderwijs te bieden waar die recht op heeft.
Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap. Je gelooft in de kracht van permanente feedback en coacht teamleden op een waarderende en resultaatsgerichte manier. Je inspireert het team en doet hen groeien.
Je bouwt een efficiënte organisatiestructuur uit die de realisatie van de visie en de vooropgestelde doelen ondersteunen.

Een inkijk in je belangrijkste taken

• Je geeft samen met het team vorm aan de visie en de concrete doelen van de school en zorgt voor de realisatie hiervan. Je zet hiervoor een efficiënte organisatiestructuur en bepaalt de procedures die nodig zijn om dit te faciliteren.
• Je geeft leiding aan het schoolteam. Je coacht en ondersteunt hen in hun dagelijks functioneren. Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap en permanente feedback. Je stimuleert de teamleden om resultaatsgericht te werken. Je zet in op een reflectieve leercultuur bij heel het schoolteam.
• Je geeft richting en vorm aan een krachtige leer- en werkomgeving voor de leerlingen en het ganse schoolteam.
• Je zorgt voor de goede dagelijkse schoolwerking en vlotte organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het leggen van het urenpakket, het financieel beheer, het patrimonium,… ism de ondersteunende diensten.
• Je verzorgt de heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam, de ouders en andere belanghebbenden.
• Je participeert aan overkoepelend overleg met andere schooldirecties.
• Je bouwt een netwerk uit met relevante interne en externe partners.
• Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen en volgt pedagogisch-didactische evoluties binnen onderwijs op.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt een stevige pedagogisch-didactische bagage en affiniteit met basisonderwijs.
• Je toont je leiderschap om medewerkers te inspireren, te coachen en aan te sturen.
• Je weet visie te ontwikkelen en neemt doordachte beslissingen op basis van een brede contextanalyse.
• Je legt de nodige overtuigingskracht aan de dag om anderen te enthousiasmeren en aan te moedigen om zich in te zetten. Je weet wanneer je moet vertragen of versnellen om zaken echt te doen landen.
• Je houdt ervan creatieve oplossingen te zoeken voor problemen.
• Je beschikt over een stevig doorzettingsvermogen om doelstellingen te realiseren en neemt hier eindverantwoordelijkheid over.
• Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Samenwerken in teamverband is een evidentie voor jou.
• Je bent vlot in het leggen, opbouwen en onderhouden van contacten met externen.
• Je onderschrijft het pedagogische project van Stedelijk Onderwijs Antwerpen (PPSOA) en leeft dit na in je functie.
• Je voldoet aan de diplomavereisten zoals die zijn vastgelegd door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming. Correcte informatie hieromtrent lees je hier (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/tabel.aspx?s=ambt&niv=BaO&g=&id=4)

Wat mag je van ons verwachten?

• Je wordt tewerkgesteld in het ambt van directeur basisonderwijs in salarisschaal 879.
  Je bruto startloon is afhankelijk van je diploma en werkervaring. Werkervaring bij een overheidsbedrijf, als zelfstandige of in dienst van een privé-organisatie kan eventueel meegenomen worden, indien dit door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming erkend wordt. Meer info over salaris vind je terug op onze jobsite: Hoe word je schoolleider? | Jobs
• Naast het vaste inkomen ontvang je vakantiegeld, een eindejaarstoelage, vervoersonkosten (openbaar vervoer / fietsvergoeding), laptop, GSM en internetvergoeding.
• Je kan verder rekenen op ondersteuning on the job. We voorzien binnen Stedelijk Onderwijs een 3-jarig traject aanvangsbegeleiding om je kennis en competenties verder te ontwikkelen. We creëren een leernetwerk van startende leidinggevenden om informatie te delen en te leren met elkaar.
  Voordeel van onze grote organisatie is dat je terecht kan bij je netwerkdirecteur en je collega-directeurs, en er niet alleen voor staat. Stevig uitgebouwde ondersteunende diensten staan klaar om je te helpen op vlak van onderwijs, personeel, financiën, schoonmaak, pedagogische en technische ICT, onderhoud van gebouw, marketing en communicatie, juridisch, …

Hoe solliciteren?

Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.

De selectie bestaat uit de volgende stappen, waarbij iedere stap beslissend is:
1. Selectie-interview op datum van 23 juni 2025 (1 uur)
2. Individueel assessment center in overleg in te plannen (een volledige dag die we in overleg inplannen)
3. Jurygesprek met case op datum van dinsdag 2 juli 2025 (2 uur)

Dank om deze data alvast vrij te houden waar het kan.

Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naar [email protected]. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen. Let op, solliciteren kan niet via dit mailadres. Dat kan alleen via de Solliciteer-knop in de vacature.