Gemeentebestuur Oostrozebeke is op zoek naar een
voltijds deskundige omgeving
NIVEAU B1-B3 – VOLTIJDS – CONTRACTUEEL – ONBEPAALDE DUUR
Ben jij een gedreven deskundige op het gebied van ruimtelijke ordening, milieu en duurzaamheid? Wil je bijdragen aan een groene en leefbare gemeente?
Dan is deze functie als deskundige omgeving iets voor jou!
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Omgevingsvergunningen:
- je behandelt, analyseert en beoordeelt (voor)ontwerpen conform de geldende stedenbouwkundige en milieuvoorschriften;
- je controleert de ingediende aanvragen op volledigheid en ontvankelijkheid en bepaalt de te volgen procedure;
- je bereidt (onderdelen van) het verslag van de omgevingsambtenaar voor.
- Burgercontact en advies: je informeert en adviseert burgers op een klantvriendelijke en efficiënte manier via persoonlijke contacten en digitale kanalen.
- Interne en externe communicatie: je bouwt bruggen tussen verschillende belanghebbenden en zorgt voor een transparante samenwerking.
- Wetgeving en innovatie: je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de regelgeving en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie.
- Zelfstandigheid en teamwork: je werkt zowel autonoom als in teamverband en neemt je verantwoordelijkheid met een proactieve en pragmatische aanpak.
Een volledige functiebeschrijving kan je nalezen in de infobundel in de bijlagen.
Wat breng je mee?
- Een bachelor diploma (of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld) bij voorkeur in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld omgevingsmanagement, milieukunde, bouwkunde, architectuur, geografie, …
- Kennis van ruimtelijke ordening en milieubeleid is een plus.
- Een klantgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische gemeente.
- Een enthousiast en ondersteunend team van collega’s.
- Een contract van onbepaalde duur (bij voorkeur voltijds).
- Een competitief salaris (B1-B3) met overname van relevante anciënniteit.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook heel wat extralegale voordelen:
- een maaltijdcheque van 6,5 euro per gepresteerde werkdag van 7.36 u;
- tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer;
- fietsvergoeding van 0,36 euro per afgelegde kilometer;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering;
- 2e pensioenpijler;
- aantrekkelijke verlofregeling (tot max. 35 vakantiedagen);
- een jaarlijks personeelsfeest en andere personeelsactiviteiten;
- de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Pluspas: hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels.
Meer info?
We toetsen je kandidatuur na de inschrijvingsperiode af aan de voorwaarden en leggen die voor aan het bestuur. Als het plaatje klopt, mag je deelnemen aan de selectieproeven.
Meer info omtrent de selectieproeven en wanneer deze plaatsvinden, lees je in de infobundel in de bijlagen.
Voor bijkomende inlichtingen rond de selectieprocedure neem je contact op met Ellen Van Colen, HR-deskundige, via e-mail naar [email protected].
Voor meer info over de jobinhoud neem je contact op met Dieter Jehs, omgevingsambtenaar, via e-mail naar [email protected].
Interesse?
Jouw kandidatuur moet ten laatste op zondag 21 september 2025 ingediend worden. Een volledige kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, een gedetailleerd CV en een kopie van het gevraagde diploma.
Je kan uw kandidatuur enkel indienen via e-mail naar [email protected].
Maak deel uit van ons team en bouw mee aan een duurzame en toekomstgerichte gemeente!
