Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.
We zijn momenteel op zoek naar een financieel-administratief deskundige (debiteuren) om ons team in Genk te versterken.
Jij als financieel-administratief deskundige
Als financieel-administratief deskundige ben je de spilfiguur in de correcte registratie en verwerking van financiële gegevens. Dankzij jouw deskundigheid kan jij een waarheidsgetrouw beeld geven van de openstaande rekeningen en tijdig juiste financiële informatie verstrekken aan patiënten.
Takenpakket
Als financieel-administratief deskundige op de dienst debiteurenadministratie:
- Sta je in voor de verwerking en opvolging van inkomende betalingen van de ziekenhuisfactuur (inkomende betalingen van patiënten, mutualiteiten, verzekeringen).
- Verzeker je de opvolging van openstaande saldi.
- Geef je uitleg aan patiënten over facturen en betalingen.
- Werk je interne controles uit en volg je deze nauwgezet op.
- Werk je mee aan procedures en verbeteracties omtrent de verzekerbaarheid van patiënten.
- Controleer en handel je foutmeldingen af met betrekking tot verzekerbaarheid en opnamegegevens.
- Beheer je wettelijke documenten die verband houden met de opname van patiënten.
Aanwervingsvoorwaarden
- Je hebt een bachelor diploma in een financiële richting.
Wat zijn jouw troeven
- Ervaring in debiteurenbeheer strekt tot aanbeveling.
- Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, jouw klantgerichtheid en jouw aanpassingsvermogen kan jij vlot de patiënt te woord staan.
- Jouw bent stressbestendigheid en weet dus in elke situatie het hoofd koel te houden.
- Met behulp van jouw analytisch denkvermogen kan jij vlot de problematiek doorgronden.
- Je bent niet alleen een goede teamplayer, je hebt ook een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Je bent een organisatorisch talent met een hands-on-mentaliteit en met oog voor detail.
Aanbod
- Tewerkstellingspercentage: 80-100%.
- Plaats van tewerkstelling: Genk.
- Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema 13 + 3% in functie van relevante werkervaring.
- Groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever waarmee je een mooi bedrag kan opbouwen voor de toekomst.
- Hospitalisatieverzekering aan gunstige tarieven met de mogelijkheid om je gezin mee aan te sluiten.
- Een extra dag verlof per maand omwille van de 40-urenweek.
- Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
- Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie, waarbij wij jou de mogelijkheid geven om hierin jouw stempel te drukken vanuit jouw specifieke deskundigheid.
- Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
Bijkomende informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Of wil jij graag meer weten over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met ons op.
Inhoudelijk over de functie:
- Sonja Put, financieel manager (089/ 80 33 06 – [email protected]).
Informatie over de selectieprocedure:
- Sophie Houben, teamleider werving en selectie (089/80 36 53 – [email protected])
Is er een match? Dan nodigen wij jou graag uit voor een online persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een kennismakingsgesprek.
Interesse? ’T ZOL wel zijn!
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’.
Toegevoegd aan jouw sollicitatie ontvangen wij graag jouw cv, motivatiebrief en diploma.
Let op: wij nemen enkel online sollicitaties in behandeling.
