Credit risk and lending Officer FR ou NL (m/f/x)

Vos missions :

L’Agence de la Dette fait partie de Bruxelles Finances et Budget et est responsable de l’optimalisation de la gestion la dette directe régionale qui comprend la dette directe totale de la Région ainsi que les dettes des organismes consolidés.

L’Agence de la Dette comprend deux directions et une cellule: le Front Office, le Middle Office et le Back Office.

Se composant de 5 personnes, la direction Front Office exerce un rôle de gestion financière, de conseil et de soutien financier.

En tant que Credit risk and lending Officer (m/f/x) à la direction Front Office de l'Agence de la Dette, vous êtes essentiellement en contact avec les entités régionales pour suivre leur profil de risque financier et mettre en place une série de services financiers. En résumé:

Votre travail plus en détail:

1) Accompagner la Guarantee Officer dans 2 volets:

Volet A - Mise en place de nouvelles garanties ou prêts directs et suivi des risques financiers des entités bénéficiaires:

Volet B - Identification et suivi des risques financiers consolidés des principales entités régionales:

En outre, vous collaborez à la préparation de la documentation et aux présentations à destination des autorités mais aussi des partenaires externes (dont le Ministre des Finances voire le Gouvernement, les responsables financiers des entités, ainsi que l’agence de notation). Vous êtes responsable Back Up de la Guarantee Officer et donc en mesure de la remplacer en cas d'absence, en maîtrisant les tâches mentionnées ci-dessus.

2) Participer activement à la mise en place et à l’utilisation d’outils de financement dédiés à des projets d’investissement spécifiques – essentiellement vis-à-vis des entités régionales:

3) Fournir une contribution aux analyses et services financiers à la demande du Gouvernement:

4) Contribuer à une partie des tâches administratives et de gestion de la direction:

La Direction Front Office, pour laquelle vous serez engagé·e, fait partie de Bruxelles Finances et Budget, l’une des 8 administrations du Service public régional de Bruxelles (SPRB).

Bruxelles Finances et Budget (BFB) est chargée de toutes les missions liées au budget, à la comptabilité et aux finances régionales, en ce compris l’organisation du contrôle.

L’Agence de la Dette fait partie de Bruxelles Finances et Budget et est responsable de l’optimalisation de la gestion la dette directe régionale qui comprend la dette directe totale de la Région ainsi que les dettes des organismes consolidés.

L’Agence de la Dette comprend deux directions et une cellule: le Front Office, le Middle Office et le Back Office.

Se composant de 5 personnes, la direction Front Office exerce un rôle de gestion financière, de conseil et de soutien financier.

La mission historique consiste en la gestion du portefeuille de la dette directe qui représente près de 11 milliards aujourd’hui.

Une seconde mission consiste en la gestion des risques entourant l’octroi de garanties et de prêts directs essentiellement aux entités régionales, ce portefeuille représente près de 3 milliards aujourd’hui.

Aussi, le Front Office fournit au Gouvernement des avis et des conseils financiers sur différents dossiers qui lui sont confiés.

Au sein du Front Office, une nouvelle mission s’est développée ces toutes dernières années qui consiste en la recherche et la mise en place d’outils de financement dédicacés à des projets d’investissement spécifiques. Dans ce cadre, différentes lignes de financement ont été conclues avec la BEI-Banque Européenne d’Investissement et la CEB-banque de développement du Conseil de l’Europe.

Votre profil :

Diplôme de formation de base en deuxième cycle (ex. licence/master, ingénieur commercial,..) dans le domaine de l'économie (par ex. sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences commerciales, gestion, économie politique...) ou avec une orientation financière [obtenue pendant un cours ou par certification (équivalent de 60ECTS)] délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études.

Expérience exigée

Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 années, dans le domaine de l’analyse crédit, de l’octroi de prêts, de garanties et/ou du financement de projets est exigée, incluant impérativement les deux tâches suivants:

ET:

Vous avez une expérience d’1 an minimum dans un des 3 domaines suivants:

Compétences techniques/connaissance·s

Si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre langue que le français: en fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français.

Vous pouvez participer sous réserve à la sélection si vous n’êtes pas encore en possession de l’attestation d'équivalence et/ou de l’article 7 de Selor. Après réception de votre candidature, et si vous n'êtes pas en possession du certificat linguistique art. 7, nous vous contacterons afin d'organiser les épreuves linguistiques auprès du Selor dans le cadre d'une procédure accélérée. Vous devez avoir réussi les épreuves linguistiques avant la prochaine étape de la procédure de recrutement.

Statut: Employé·e
Contrat de travail: CTAS
Echelle de traitement: A200
Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses): 5.233,31€ avec 3 ans d’ancienneté

Il est octroyé aux agents du Front office de l’Agence de la dette une allocation annuelle pour missions particulières (article 386 de l'Arrêté du 21/03/2018) fixée à 5000 euros. Elle est liquidée mensuellement et liée aux fluctuations de l’indice-pivot 138.01.

Ce poste entre dans la catégorie des tâches supplémentaires et spécifiques (Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 30/03/2018). Il y a une carrière monétaire spécifique pour cela. De telles postes, en revanche, n’offrent pas la possibilité d’une mobilité interne au sein du Service Public Régional de Bruxelles.

Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) offre un cadre de travail bienveillant et axé sur le bien-être:

Et parce que l’aspect pécuniaire est aussi important, le SPRB vous offre de nombreux avantages en plus de votre salaire:

La procédure se compose comme suit:

Attention! Cette offre d'emploi est ouverte dans les deux langues. Le candidat ayant obtenu le score le plus élevé sera retenu pour cette fonction. Il se peut donc que vous ayez été classé·e en première position pour cette sélection francophone, mais que la fonction soit attribuée à un candidat de l'autre rôle linguistique s'il a obtenu un score supérieur.

Les convocations vous seront envoyées via e-mail. Veillez à nous transmettre une adresse électronique valide dans votre acte de candidature et à la consulter régulièrement.

Le·la candidat·e retenu·e sera invité·e à entrer en fonction dans les meilleurs délais. Les candidat·e·s qui ne sont pas immédiatement engagé·e·s et qui ont réussi l’épreuve, font partie d’une réserve de recrutement. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie ‘motivation’.

Si vous voulez participer à cette sélection, veuillez nous faire parvenir avant le 19 septembre 2025 minuit votre C.V. et lettre de motivation (rédigés en français) via notre site internet: https://servicepublic.brussels/jobs/

Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature,
celle-ci doit OBLIGATOIREMENT MENTIONNER LE CODE FONCTION 40003746.