Un vrai challenge dans l’immobilier, ça vous tente ?
Vous êtes prêt(e) à bosser au-delà de 8h par jour pour atteindre vos objectifs ?
Marre de la routine ? Besoin d’un tournant pro qui a du sens ?
Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) dans l’immobilier ? Manager dans l’âme ?
Et surtout, vous avez ce feu sacré, cette envie de vous dépasser, de transmettre, de construire quelque chose de durable et d’excitant ?
Alors vous êtes peut-être la personne qu’on attend.
Chez L’Avenir Immobilier, on ne cherche pas juste un directeur commercial.
On cherche un vrai leader, un coach, un moteur de croissance, capable de faire décoller une équipe et de l’emmener vers le haut.
Créée en 2000, notre entreprise est en pleine transformation. Loin des structures figées, ici, tout est possible. Et vous aurez un rôle clé à jouer dans le développement de notre activité et de nos talents.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
Dans un premier temps, vous serez le coach et pilier de l’équipe commerciale :
- Encadrer, motiver, faire grandir les agents en place et les nouveaux arrivants.
- Construire un parcours de formation solide (juridique, administratif, commercial).
- Être présent sur le terrain, montrer l’exemple, créer une vraie dynamique d’équipe.
Puis, vous évoluerez vers un rôle de bras droit du dirigeant, avec pour mission de :
- Atteindre (et dépasser) les objectifs commerciaux fixés.
- Pérenniser et faire rayonner la structure.
- Contribuer à l’ouverture de nouvelles agences.
- Porter de nouveaux projets (gestion locative, biens neufs, standing…).
- Booster la notoriété et l’image de la marque.
- Challenger les process et apporter vos idées.
- Participer activement à la stratégie marketing.
Et vous dans tout ça ?
Vous cochez (presque) toutes les cases si vous :
- Avez une expérience solide dans l’immobilier, avec de préférence un BAC+3 et une 1ère expérience en gestion d’équipe.
- Êtes un(e) manager naturel(le), passionné(e) par la transmission.
- Êtes un challenger, un(e) stratège, un(e) leader opérationnel(le).
- Savez sortir du cadre, prendre des initiatives, faire bouger les lignes.
- Êtes à l’aise avec les outils digitaux, les KPI et les deadlines.
- Connaissez ou vous intéressez au neuromarketing ? On adore.
- Savez gérer la pression, les priorités et les objectifs élevés.
- Êtes prêt(e) à vous engager pleinement, y compris en soirée ou le samedi.
- Êtes loyal(e), ambitieux(se), orienté(e) résultats et humain.
Ce qu’on vous offre :
- Un poste à très fort potentiel d’évolution vers un rôle de direction.
- Une rémunération motivante :
- Une rémunération motivante : la plus grande partie de la rémunération est basée sur les résultats de l'équipe, en CDI ou statut indépendant.
- Des avantages extra-légaux et des outils performants pour exceller.
- Un job riche, varié et impactant au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse.
- Une véritable aventure humaine, dans une entreprise reconnue pour son expertise et son éthique.
- Des formations continues, du coaching, de la reconnaissance et un équilibre vie pro/perso.
✨ Vous avez l’énergie, l’expérience et l’envie ?
Alors on veut vous rencontrer.
Envoyez-nous votre CV (et si vous êtes inspiré, une lettre de motivation) via le bouton de cette page.
À très vite, pour écrire ensemble le futur de L’Avenir Immobilier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Freelance/Indépendant
Formation:
- Bachelier (Optionnel)
Expérience:
- Prospection commerciale: 6 ans (Requis)
- Coaching commercial: 3 ans (Optionnel)
- Immobilier : 4 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
