Waar elke seconde telt, maak jij het verschil.

Verleg grenzen als coördinerend hoofdverpleegkundige van de spoedgevallendienst

Hoe verleg je grenzen?

• Je bent verantwoordelijk voor het beleid en de organisatie van de dienst.
• Je bent samen met de medische coördinator verantwoordelijk voor de aansturing van de patiëntenzorg, patiëntenflow en de vlotte samenwerking tussen de verschillende medische en niet-medische functiegroepen (medische en verpleegkundige zorg, dispatching, logistiek, ambulancedienst en MUG).
• Je staat in voor en ziet toe op de integrale kwaliteitszorg binnen de afdeling en neemt vernieuwende initiatieven. Je leidt projecten om de kwaliteit van zorgverlening en tevens de processen binnen de afdeling continu te verbeteren, te bewaken en te optimaliseren.
• Je voorziet mee in een structuur voor permanente vorming en opleiding van de medewerkers.
• Je werkt nauw samen met het medisch diensthoofd en met de hoofdverpleegkundigen en adjunct-hoofdverpleegkundigen van de afdeling, je betrekt hen bij projecten en kwaliteitsinitiatieven en neemt een coachende rol op. Je zorgt voor eenheid van beleid binnen het leidinggevend team en voor optimale communicatie naar en tussen de verantwoordelijken en met het team. Je neemt het voortouw in het creëren van een positief werkklimaat en samenhorigheid binnen de grote groep van medewerkers.
• Je beheert de personele en materiële middelen van je afdeling efficiënt en doelgericht. Je participeert actief aan de selectie van nieuwe medewerkers. Je bent een belangrijke partner in het overleg met collega’s en artsen en streeft naar een kwalitatieve spoedgevallenzorg.
• Je neemt initiatief in een goede samenwerking met verpleegafdelingen, functiemetingen, ondersteunende diensten van het ziekenhuis. Je werkt aan een positieve beeldvorming voor de spoedafdeling.
• Je werkt actief mee in overlegorganen in het kader van het opzetten van samenwerkingsverbanden met andere ziekenhuizen en neemt hierin een trekkersrol op. Je levert bijdragen in de werkgroep dringende hulpverlening binnen het Plexus ziekenhuisnetwerk en bent bereid te participeren aan de provinciale commissie Dringende Geneeskundige Hulpverlening of gelijkaardige overheidscommissies. Je geeft mee vorm aan het provinciaal rampenplan.
• Je bent bereid om je in te werken in het juridisch kader wat betreft spoedeisende zorgverlening en zal gericht handelen bij wijzigingen in deze wetgeving. Je houdt toezicht op juistheid en volledigheid van wettelijke registratiesystemen met betrekking tot dringende hulpverlening.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bezit het diploma van bachelor in de verpleegkunde en de bijzondere beroepstitel in intensieve zorgen en spoedgevallenzorg. Een master in de verpleegkunde wordt als een belangrijke troef gezien.
• Je hebt een aantal jaren ervaring als verpleegkundige en bij voorkeur ervaring als spoedgevallenverpleegkundige, ervaring als leidinggevende is een must.
• Je bent dynamisch, flexibel, daadkrachtig, open-minded en bent in staat om beleidsmatige doelstellingen en een lange termijn visie te vertalen in operationele beslissingen
• Multitasken en prioriteiten stellen zijn je op het lijf geschreven.
• Je bent van nature uit een peoplemanager: je bent teamgericht, contactvaardig en kan een groep enthousiasmeren, coachen en aansturen.
• Je bent vertrouwd met verandermanagement en bent in staat om noodzakelijke bijsturingen te communiceren en te implementeren.
• Je kan deelopdrachten delegeren en tussentijdse resultaten opvolgen en bijsturen waar nodig.
• Je bent een geboren communicator.
• Stressbestendigheid is een must.
• Je houdt voldoende voeling met de dagelijkse klinische praktijk door periodiek mee te participeren aan de directe patiëntenzorg.