Begeleider zone Noorderkempen

JE FUNCTIE

• Samen met je collega’s sta je in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en ondersteunt hen waar nodig.
• Je gelooft in onze medewerkers en motiveert hen om samen aan de slag te gaan met hun talenten en groeimogelijkheden. Je maakt hiervoor gebruik van het POP-instrument en je volgt dit op.
• Je hebt een belangrijke rol in het opvolgen van je medewerkers i.f.v. rendement, ziekteverzuim, functioneren op de werkvloer (evaluatie-, slechtnieuwsgesprek).
• Je gaat op intake bij onze klanten en brengt de noden en behoeften van de klant in kaart.
• Je maakt de juiste match tussen de medewerker en de klant. Je hebt de regierol over de planning van de klant.
• Je volgt de tevredenheid van de klant op door regelmatig op huisbezoek te gaan en contact te houden.
• Je gaat actief aan de slag met de contacten uit je netwerk en onderhoudt deze.

JE KWALIFICATIES

• Je zorgt voor kwaliteit binnen de begeleiding van medewerkers en klanten.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent flexibel en wendbaar.
• Je neemt initiatief om dingen aan te kaarten of in gang te zetten.
• Je kan werken in een team waarin je elkaar ondersteunt en inspireert.
• Je kan zelfstandig op zoek gaan naar mogelijke oorzaken van een probleem en hiervoor een oplossing op maat bedenken.
• Je kan efficiënt werken en prioriteiten stellen.
• Je kan vlot werken met IT-programma’s die IN-Z gebruikt.
• Je bent bereid om je in de ruime omgeving van de zone te verplaatsen.

ONS AANBOD

• Je werkt in een jonge en open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en innovatie.
• Je komt terecht in een sterk team, je kan steeds rekenen op je collega’s en teamleider. Samen bouwen jullie de zone uit.
• Je hebt flexibele werkuren met oog voor work-life balance.
• Wij staan sterk open voor diversiteit.
• Wij bieden je een 4/5de of voltijdse job voor onbepaalde duur.