Sinds 2015 is NV Algemene Ondernemingen SOETAERT onderdeel van Jan De Nul Group. Soetaert voert alle mogelijke funderingstechnieken uit, zowel voor gebouwen als infrastructuurwerken. Bij Soetaert zetten we in op innoverende funderings-, beschoeiings- en grondverbeteringstechnieken, waardoor op elke locatie en in elke ondergrond een oplossing op maat van het project wordt bekeken.
Als Assistent van de verantwoordelijke voor damplanken en profielen sta je in voor de opvolging van aan-en afvoer van damplanken in excel en ERP-pakket. Na een inloopperiode zal je de verschillende type damplanken kunnen herkennen. Er is afwisseling tussen binnen- en buitenwerk.
Jouw taken:
- Kijken wat voorradig is in excel en terugkoppelen naar de werfleider of werkvoorbereider.
- Bestellen van transport: opmaken van transportbonnen, nakijken van kostenstaten, contacten met transporteurs.
- Controleren van buitengaand transport (zorgen dat juiste type, juiste lengte wordt geladen).
- Controleren van binnenkomend transport (fysieke controle op schade, noteren in excel).
- In de herstelzone zal je een aantal arbeiders aansturen, administratie opvolgen in excel, verwerken in ons Centraal Logistiek Systeem (wordt aangeleerd).
Wat heb je nodig:
- Je hebt minstens een A2-diploma met ervaring en bij voorkeur een bachelordiploma.
- Je hebt een hands on mentaliteit en houdt van afwisseling tussen binnen- en buitenwerk.
- Nauwkeurigheid en precisie zijn hier belangrijke factoren.
- Goede kennis van excel is een must.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels. Frans is zeker een pluspunt.
- Je bent geboeid om in de wereld van de bouw te werken.
- Magazijnervaring en affiniteit met staalprofielen/damplanken is mooi meegenomen, maar ook zonder kan je ons overtuigen.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie over het stijgende zeeniveau tot slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
