Onderneming
De Europa Ziekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voor Brussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledig zorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrum in Waterloo en Inkendaal).
In onze instelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en 1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, met respect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, een aangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering te waarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medische technologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de beste zorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.
Functie
U staat de hoofdverpleegkundige bij in zijn of haar verschillende taken, werkzaamheden en verantwoordelijkheden die aan u zijn gedelegeerd:
- U neemt deel aan de planning en supervisie van het personeel op basis van de vaardigheden die nodig zijn om de continuïteit van de zorg op de afdeling te garanderen
- U bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de activiteiten van de afdeling in samenwerking met de hoofdverpleegkundige
- Samen met de hoofdverpleegkundige werken aan de verdere ontplooiing van de competenties van het personeel en het behoud van de specifieke beroepstitels
- U neemt deel aan de begeleiding en opleiding van nieuwe personeelsleden.
- U bent een referentiepunt voor studenten
- Samenwerken met het team Kwaliteit om de kwaliteitsprojecten te implementeren en op te volgen. De hoofdverpleegkundige ondersteunen in het accrediteringsproces van de Europa Ziekenhuizen
- U vervangt de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.
- Toezien op de naleving van de beslissingen en de organisatie van de eenheid
- U ondersteunt het team door :
- een klimaat van empathie en respect voor de patiënt te stimuleren
- een vlotte samenwerking in het team na te streven
- nauw samen te werken met het multidisciplinaire team
- U werkt als verpleegkundige in het team
Profiel
- U heeft een Bachelorsdiploma in de verpleegkunde
- U heeft een Kaderopleiding of een Masterdiploma in de gezondheidszorg. Lopende studie is een voordeel
- U heeft minstens 3 jaar ervaring in de eenheid algemene geneeskunde/cardiologie
- U werkt graag in een multidisciplinair team
- U bent bereid om nieuwe uitdagingen actief aan te gaan
- U ontwikkelt vaardigheden op het gebied van leiderschap, teammanagement en onderhandelingen
- U besteed aandacht aan de kwaliteit van uw communicatie
- U heeft gevoel voor verantwoordelijkheid en respect voor anderen
- U bent creatief en enthousiast, gestructureerd en flexibel, nauwkeurig en diplomatiek, en discreet
- U kunt goed omgaan met stress en heeft zelfbeheersing
- U heeft verantwoordelijkheidsgevoel en respect voor anderen
- U heeft een goede kennis van IT-basistools
- U bent bereid te investeren in permanente opleiding
Aanbod
Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een modern en hoogwaardig ziekenhuis. Naast een baremieke verloning die een jaarlijkse salarisverhoging garandeert, een eindejaarspremie, alsook werkzekerheid binnen een ziekenhuis dat de patiënt en zijn personeel centraal stelt, bieden wij u :
- Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
- Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
- Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
- Extra loon voor onregelmatig werk, bovenop de sectorale premies (26=>35% op zaterdag, 35=>50% op zaterdagavond, 56=>75% op zondag, 56=>80% op zondagavond)
- Een oproeppremie (50%) en een premie voor verandering van shift (15%) binnen 48 uur
- Interne en externe opleidingen die volledig bekostigd worden, met inbegrip van relevante specialisaties en aanvullende masters
- Gratis taalopleiding in groep of immersie
- Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
- Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
- 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
- Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
- Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
- Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen (Crossfit, SquadEasy, Run@Work)
- Overname van de volledige anciënniteit in een vergelijkbare functie.
Geïnteresseerd? Stuur uw sollicitatiebrief en curriculum vitae via de knop “Solliciteren
Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.
Talen
- Tweetalig (NL/FR) of bereid zich hierop toe te leggen
