Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt er voor dat wij tot de absolute top behoren. Ben je gepassioneerd door het optimaliseren van processen en het vinden van de beste deals? Dan ben je misschien wel de juiste kandidaat voor onze Operationele aankoopafdeling.
Als onderdeel van een grote Procurement organisatie ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze aankoopactiviteiten op operationeel niveau voor je relevante categorie.Je wordt hierin ondersteund door Procurement excellence en een team van category buyers
Als Aankoper sta je mee in voor de aankoop van uitrusting, reserveonderdelen, verbruiksartikelen en dit specifiek gericht op alle elektrische en/of elektronische componenten die zich aan boord of op onze werven bevinden. Je voornaamste taken:
- Je vraagt prijzen op en maakt prijsvergelijkingen en bespreekt technische vragen indien nodig.
- Je onderhandelt over prijzen, levertijd, betalingscondities, plaatst bestellingen en volgt de afgesproken levertijden, geleverde kwaliteit en kwantiteit op.
- Je kijkt de facturen na en zorgt voor de administratieve afhandeling van de bestellingen.
Wat heb je nodig?
Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in elektromechanica/elektrotechniek/elektronica of een A2 diploma met relevante werkervaring vanuit een gelijkaardige functie als Aankoper. Je beschikt over een ruime interesse en affiniteit met een zo breed mogelijk spectrum van technische domeinen. Je spreekt vlot Nederlands en Engels en je werkt vanuit ons kantoor in Aalst.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
-
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Tussenkomst openbaar vervoer en optie tot fietsleasing en fietsvergoeding.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Diverse personeelskortingen.
- Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf.
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
