Aankoper

Heb jij een passie voor aankoop ? Jij krijgt bij ons de kans om ons aankoopteam te versterken en mee voor te zorgen dat onze klanten betaalbaar en comfortabel ouder kunnen worden door aankoopcontracten af te sluiten.

Dit vind je leuk om te doen

• Als aankoper bouw je mee het aankoopbeleid binnen Zorgbedrijf Antwerpen uit.
• Je blinkt uit in het opspeuren van opportuniteiten op vlak van kostenbesparingen en aankoopdoelstellingen.
• We rekenen op jouw adviezen en ondersteuning om het aankoopbeleid mee te optimaliseren.
• Kwaliteit is jouw tweede aard: je optimaliseert processen en werkt mee aan uitstekende bestekken en dit samen met je business partners.
• Een kwalitatieve dienstverlening is voor jou geen loze belofte.
• Je voelt je als een vis in het water op het werkterrein en bouwt een sterke band uit met je interne klanten.
• Je hebt oog voor hun noden en zoekt samen naar de gepaste oplossing.
• Je bouwt probleemloos een netwerk met externe klanten en partner.
• Als rasechte onderhandelaar ben je verantwoordelijk voor jouw dossiers van a tot z en bij grotere dossiers krijg je de nodige ondersteuning. Bestekken, aankoopprocedures, de wet op overheidsopdrachten zijn jouw favoriete lectuur. Je kent ze of bent bereid je snel in te werken, past ze toe en leeft ze na. Met jouw analytische ingesteldheid doe je voorstellen rond gunningen en niet-gunningen.

Opleiding & ervaring

• Je bezit een Master of Bachelor diploma (bv rechtspraktijk) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in strategische aankoop en dit bij voorkeur in een zorggebonden en/of publieke omgeving. De finesses van de dienstensector zijn je welbekend. Bovendien heb je reeds een ervaring in projectwerking en projectbeheer.
• Klantenfocus en een groot inlevingsvermogen in hun vragen en behoeften zijn je tweede natuur.
• Je hebt een open geest en bent flexibel ingesteld.
• Je bent administratief sterk en hebt goede kennis van Word, Excel, PPT.
• Analytisch en oplossingsgericht denken zijn jouw troeven en je bent vertrouwd met rapportering.
• Je beheerst perfect de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zo solliciteer je

De stappen in het selectieproces zijn:

• Screening van CV
• Een gesprek in ter kennismaking
• Een jurygesprek