Al meer dan 115 jaar helpt Securex haar klanten en medewerkers om te schitteren in hun professioneel leven. Elke dag zetten onze 1.700 collega’s zich dan ook in om ondernemers en werkgevers te ondersteunen in hun professionele activiteiten.
Wij bieden deze ondernemers en werkgevers het meest uitgebreide aanbod van diensten op de markt: Ondernemingsloket, Sociaal Verzekeringsfonds, Sociaal Secretariaat, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk, Verzekeringen, HR consulting en Medische Controle. Zo kunnen we onze klanten helpen in elke stadium van hun ondernemerschap en in de uitbouw van hun personeelsbeleid.
Securex is actief in 5 Europese landen en heeft de ambitie om deze internationale aanwezigheid te blijven uitbreiden.
TEASER
Wij zoeken: OPEX-controller (M/V)
Ben je gepassioneerd door cijfers, financiële strategie en het optimaliseren van middelen? Wil je een sleutelrol spelen in de operationele prestaties van een bedrijf dat volop in transformatie is? Dan is deze kans iets voor jou!
Functie
Jouw rol:
Als OPEX-controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van de operationele uitgaven. Je stuurt de budgetten, prognoses en prestatieanalyses aan en werkt nauw samen met de HR-, Finance- en businessunit-teams om optimalisatiemogelijkheden te identificeren.
Je belangrijkste taken:
- Opvolgen en analyseren van budgetafwijkingen, opstellen van actieplannen
- Opstellen en bijwerken van OPEX-budgetten in overeenstemming met de algemene strategie
- Controle van uitgaven, validatie van inkoopaanvragen (PR), financiële rapportage
- Identificatie van besparingsmogelijkheden zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit
- Opstellen van duidelijke en impactvolle rapporten voor belanghebbenden
- Toezicht op naleving en beheer van financiële risico's
Profiel
De vaardigheden die wij zoeken:
- Beheersing van managementcontrole en budgettaire processen
- Sterke analytische vaardigheden om financiële gegevens te interpreteren en trends te identificeren
- Uitstekende kennis van financiële tools (Excel, ERP, BI-tools, enz.)
- Vermogen om samen te werken met verschillende gesprekspartners (HR, boekhouding, business units)
- Organisatorisch inzicht en nauwkeurigheid bij het opvolgen van uitgaven
Waarom voor Securex kiezen?
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.
Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.
Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.
Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.
Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.