- Solliciteren tot 31-08-2025 23:59 (Brussels time)
- Faculteit Recht en Criminologie
- Vakgroep: RE23 - Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht
- Tewerkstellingspercentage: 70%
- Aantal posities: 1
- Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd
- Duur van de opdracht: 12 maanden
- Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma)
- Diplomavoorwaarde: Master
OVER DE UGENT
De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 100 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.
JOUW OPDRACHT
Opeenvolgende federale regeringen hebben zich sinds 2002 voorgenomen om een nieuwe wet op de politiefinanciering te ontwikkelen. Tot op heden wordt de zogenaamde KUL-norm gehanteerd die bepaalt welke variabelen de werklast van de politie bepalen. Op basis van het aantal mensen theoretisch nodig, werd het bedrag ten aanzien van de politie verdeeld over de politiezones. Voor de federale dotatie wordt dus enkel naar de capaciteit van de politie gekeken, niet naar wat die politie doet. Met andere woorden, de resultaten van de politie worden niet in rekening gebracht. Los van de financiering valt op dat in België, het meten van politieresultaten afwezig is. Wat wordt van onze lokale en federale politie verwacht, hoe evalueren we zoiets en kunnen we dit überhaupt meten? Hoe pakken andere landen zoiets aan? Immers, Rand Corporation heeft in 2023 een onderzoek gevoerd naar verschillende benaderingen van het meten van politieresultaten en daaruit blijkt dat er verschillende pistes mogelijk zijn die ook in België zouden kunnen worden toegepast.
Om antwoorden te zoeken op bovenstaande vragen, zoek ik een onderzoeker die ten belope van 70% aan de slag zal gaan op dit onderwerp voor een periode van één jaar. Dit onderzoek zal sterk innoverend zijn, zal kwantitatieve onderzoeksvaardigheden vergen en een sterke politieke impact hebben.
Taken:
- Literatuurstudie naar politiefuncties, het meten van de prestaties van politietaken, rol van de politie binnen een bredere veiligheidsarchitectuur. Identificeren van partners in het lokale en federale veiligheidsbeleid.
- Contacteren van politiezones/federale politieorganisaties als pilootprojecten om potentiële meetinstrumenten te implementeren.
- Implementeren van meetinstrumenten en evalueren.
- Organiseren van interviews/focusgroepen met partners in het bredere veiligheidsbeleid.
- Het schrijven van en bijdragen aan wetenschappelijke publicaties binnen het onderzoeksdomein van de politiestudies.
- Organiseren van workshops.
JOUW PROFIEL
- Je bent houder van een diploma van Master in de Criminologische Wetenschappen. Aan de diplomavoorwaarde moet voldaan zijn op datum van aanstelling.
- Aantoonbare kennis van de Belgische politieorganisatie.
- Aantoonbare onderzoekservaring in criminologie en aanverwante gebieden met betrekking tot kwantitatieve methodologie is een vereiste.
- Kennis van het Nederlands is noodzakelijk.
- Kennis van andere talen, zoals het Engels en het Frans, is een pluspunt gezien de geografische reikwijdte van het onderzoeksproject.
ONS AANBOD
- Wij bieden je een deeltijds contract (70%) van bepaalde tijd voor een periode van 1 jaar.
- De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/10/2025.
- De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4 (indien masterdiploma) Meer informatie over onze salarisschalen.
- Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.
INTERESSE?
Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.
Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
- In het veld ‘Cv’: jouw cv in pdf-formaat
- In het veld ‘Motivatiebrief’: jouw motivatiebrief in pdf-formaat
- In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit). Indien je een diploma hebt in een andere taal dan het Nederlands, Frans, Duits of Engels, gelieve een vertaling in één van deze talen toe te voegen.
- In het veld “Andere documenten”: eventueel een referentiebrief, studieresultaten, …
Let op: elk veld heeft een beperking van 10 MB.
De UGent voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. dr. Jelle Janssens (jelle.janssens@UGent.be, +32 09/264 69 59).
Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be of 09 264 34 36