Wij heten je graag welkom!
We zoeken een collega schoonmaak voor de vroegdienst van campus Brugsesteenweg. Je werkt 19u per week, dit hoofdzakelijk van maandag tot vrijdag van 5u - 9u. Je werkt een drietal keer per jaar op zaterdagmorgen (5u-9u).
Wij hebben deze job voor jou
Als medewerker schoonmaak in de vroegdienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de consultaties, kamers, toiletten en gemeenschappelijke ruimtes. Je werkt zelfstandig volgens een werkschema met dagelijkse, wekelijkse en periodieke taken. Er wordt professioneel gewerkt door het gebruik van juiste materialen en schoonmaakprogramma´s. Je werkt hierbij volgens vastgelegde procedures en respecteert de hygiënevoorschriften nauwgezet.
Wij kijken uit naar jou
- In het bezit zijn van het getuigschrift ´professionele schoonmaaktechnieken` is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je hebt ervaring als medewerker schoonmaak.
- Je kan goed zelfstandig werken, maar staat ook open voor samenwerking en neemt daarbij een collegiale houding aan.
- Je beschikt over een patiëntvriendelijke houding, bent discreet en respecteert het beroepsgeheim.
- Je hebt een algemene kennis van de Nederlandse taal.
Wij zorgen voor jou
Wij bieden een uitdagende halftijdse (50%) tewerkstelling aan in de vorm van een contract onbepaalde duur.
Je komt terecht in een zorgzame werkcultuur. We bieden een competitief salaris, afgestemd op de verantwoordelijkheden binnen de functie en jouw ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werk verkeer en ons voordelenplatform.
Wij zijn er voor jou
Voor meer informatie over schoonmaak in de vroegdienst kan je terecht bij Steffi De Boeye op het nummer 051 23 63 40.
Met alle andere vragen kan je terecht bij Jana Olivier, HR medewerker, op het nummer 051 23 75 97.
Ben jij onze één uit de duizend?
Ben jij die enthousiaste man/vrouw die wij zoeken om ons team van schoonmaakmedewerkers te versterken en ben je aangesproken door deze vacature?
Solliciteer dan snel!
Vergeet daarbij zeker niet je cv toe te voegen!
De selectie bestaat uit een screening op basis van cv en een selectiegesprek.
Elke kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.
AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.