Jouw functie
Als medewerker inschrijvingen op de spoedopname sta je samen met je collega's in voor het administratieve proces dat leidt tot een correcte registratie van de patiënt. Je verwerkt de prestaties en triageformulieren zodat daar een correcte facturatie uit voortvloeit. De functie bestaat hoofdzakelijk uit baliewerk aangevuld met een aantal back-office taken. Meer info over het concrete takenpakket kan je terugvinden in de taakomschrijving in bijlage.
Je bent ook inzetbaar op de algemene afdeling inschrijvingen van het ziekenhuis.
Wij doorlopen momenteel een fusietraject met AZ Sint-Lucas, vanaf 01/01/2027. Daardoor zal je tewerkstellingsplaats op termijn wijzigen. Mogelijks ga je voor die datum ook al werken op de andere campus. Na de fusie bestaat de mogelijkheid dat je uitsluitend op de spoedafdeling zal werken.
Je werkt in volgende shiften:
6u30 - 14u36
7u24 - 15u30
7u54 - 16u
9u00 - 17u06
9u54 - 18u00
11u54 - 20u00
13u54- 22u00
Je bent bereid tot frequent weekendwerk (1 weekend op 4). In het weekend wordt er in 2 shiften gewerkt (1 vroege en 1 late shift).
Jouw profiel
Je beschikt over een diploma van het secundair onderwijs.
Ervaring in een administratieve functie sterkt tot de aanbeveling.
Je bent sociaal voelend, flexibel en klantvriendelijk ingesteld. Je doet graag administratief werk en bent contactvaardig. Basiskennis van Frans en Engels is een meerwaarde.
Ons aanbod
Wij bieden een voltijds of 80% contract van onbepaalde duur op weddeschaal C1 - C2 - C3.
Voorziene opstartdatum: zo snel mogelijk (met opzegtermijnen wordt rekening gehouden).
- Maaltijdcheques van €5 per dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Fietsvergoeding van €0,35 per km
- Bedrijfsrestaurant met ruime keuze aan koude en warme gerechten aan personeelstarief
- Vlotte bereikbaarheid
- Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
- Volledig vernieuwd ziekenhuis
- Via het sociaal fonds Sodigent geniet je van kortingen, premies en
- via het gratis voordelenplatform Benefits at Work kan je met korting shoppen in tal van (web)winkels
- Eindejaars- en attractiviteitspremie
- Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- Mogelijkheid tot fietslease
-
Omdat we je work/life balans belangrijk vinden, bieden we
- Bovenop je wettelijke verlofdagen 6 extra verlofdagen (in verhouding met je tewerkstellingsbreuk)
- 11 feestdagen
- Extra verlof in het kader van eindeloopbaan vanaf 52 jaar indien je geen zorgberoep uitoefent
Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
Heb je een bijkomende vraag?
Neem telefonisch contact op met diensthoofd inschrijvingen, Nele Van Bulck op 09 224 7107 of nele.vanbulck@janpalfijngent.be
De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.
Ons ziekenhuis
AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 519 erkende bedden. Als sterke regionale speler met meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen investeren we in specialismen en disciplines zoals ivf, heupchirurgie, materniteit en radiologie. We staan bovendien garant voor een hoogstaand algemeen zorgaanbod en gaan voluit voor warme, kwaliteitsvolle zorg. We maken deel uit van Ziekenhuisnetwerk Gent en zijn trots op ons Qualicor-kwaliteitslabel.
AZ Jan Palfijn Gent verwelkomt elk talent, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie en beperking. Respect en toegankelijkheid zijn slechts 2 van onze kernwaarden en die dragen we ook in onze selectieprocedure uit.