Medewerker centrale sterilisatie

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste zorgkundige of logistiek assistent die zich wil ontplooien binnen de centrale sterilisatie afdeling (CSA) op campus Sint-Jan.

Wat ga je doen:

• Samen met je collega's sta je in voor het reinigen, desinfecteren, samenstellen, verpakken en steriliseren van chirurgische instrumenten en andere medische hulpmiddelen.
• Je draagt bij om een kwalitatief hulpmiddel ter beschikking te stellen aan zorgverstrekker en patiënt.

Opgelet: dit is een functie zonder patiëntencontact.

Medewerker centrale sterilisatie

Campus Sint-Jan

Profiel:

• Je hebt een lerende houding en je bent bereid om de cursus "basisopleiding desinfectie - en sterilisatietechnieken in ziekenhuizen" te volgen.
• Je kan omgaan met werkdruk, je kan het overzicht bewaren en prioriteiten stellen.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je streeft kwaliteitsvol werken na, je werkt klantgericht en je stelt je dienstverlenend op.
• Je werkt strikt volgens de afspraken en procedures eigen aan de dienst.
• Je bent bereid om in wisselende shiften te werken, alsook weekendwerk (en beperkt nachtwerk) te verrichten.

Aanwervingsvoorwaarden/ Diplomavereisten:

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs;
• Of je beschikt over een diploma of getuigschrift als logistiek assistent, organisatietalent of zorgkundige.
• Het bezit van een getuigschrift van de opleiding “Centrale sterilisatiemedewerker” of relevante ervaring is een bijkomende en sterke meerwaarde.

We bieden je graag een voltijds of deeltijds (min 80%) contract onbepaalde duur aan.

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

• Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Gunstige verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work,… .

Vast

Voor andere vragen kun je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, HR-partner, t: 050 45 34 72.

Solliciteren kan enkel via de link op de jobsite, niet per e-mail naar bovenstaande contacten.