Bij gemeentebestuur Mol zetten een 800-tal medewerkers zich dagelijks met hart en ziel in voor het welzijn van onze 38.000 inwoners. Om klaar te staan voor de uitdagingen van vandaag en morgen, zet ons lokaal bestuur deze medewerkers centraal. De focus ligt op onze VIBES-waarden: Vertrouwen, Ik als fiere ambassadeur, Burger centraal, Efficiënt en kwaliteitsvol werk, Samenwerken.
Jobinhoud
Onze welzijnsdiensten staan voor een steeds grotere maatschappelijke opdracht. We zoeken 11 maatschappelijk werkers om mee het verschil te maken voor kwetsbare inwoners van onze gemeente.
Het gaat zowel om nieuwe aanwervingen als om de omzetting van tijdelijke contracten naar contracten van onbepaalde duur. Iedereen – interne of externe kandidaat – krijgt dezelfde kansen.
De reden voor deze extra inzet? Door nieuwe federale maatregelen verliezen mensen sneller hun werkloosheidsuitkering. Daardoor moeten ze vaker en sneller een beroep doen op het OCMW voor hulp. Die stijgende hulpvraag is al voelbaar, en zal de komende maanden alleen maar toenemen. Verder willen we de huidige werkdruk van onze werknemers verlagen om de kwaliteit van de dienstverlening te kunnen blijven waarborgen.
Als maatschappelijk werker bied je niet enkel financiële hulp. Je begeleidt mensen intensief, helpt hen om opnieuw grip te krijgen op hun situatie, en stimuleert hen richting opleiding, werk en/of zelfstandigheid.
Jouw profiel
We zoeken geen 11 keer dezelfde functie. Er zijn meerdere mogelijkheden, en we gaan voor de beste match tussen jouw profiel en één van deze richtingen:
- Individuele hulpverlening binnen de sociale dienst, Huis van het Kind, de afdeling senioren of het welzijnsonthaal
- Outreachend maatschappelijk werk
- Expertise in schuldhulpverlening of activering
Je wil bijdragen aan maatschappelijke oplossingen. Je toont initiatief, betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Je kan goed samenwerken, luistert actief en denkt in kansen.
Je dient te beschikken over één van onderstaande diploma's:
- het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
- het diploma van bachelor orthopedagogie
- het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
- het diploma van bachelor gezinswetenschappen
- het diploma van master in het sociaal werk
- het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
- het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
- het diploma van master in de agogische wetenschappen
2. Verder dien je in het bezit te zijn van rijbewijs B.
Ons aanbod
Je komt terecht in een team dat inzet op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei.Je maakt deel uit van een sterk, multidisciplinair team in een gemeente die groot genoeg is voor uitdaging en klein genoeg voor persoonlijk contact.
Je werkt in een warme, groene omgeving op Welzijnssite Ten Hove, waar ook het woonzorgcentrum, lokaal dienstencentrum en welzijnsonthaal gevestigd zijn.
Wij hebben 10 voltijdse contracten en één deeltijds (80%) contract onbepaalde duur in aanbieding.
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze website kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een aantrekkelijk salaris (salarisschaal B1-B3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UITPAS en benefits at work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 15 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Mooie werkuren in een heel flexibel glijtijdsysteem.
- De mogelijkheid tot structureel thuiswerk. (na 6 maanden indiensttreding)
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen)
Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier, dit ten laatste tot en met 7 september 2025.
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (29 september 's avonds) en een mondelinge proef (13 of 14 oktober). De 11 eerstgeslaagde kandidaten dienen ook nog psychotechnische proeven af te leggen. Deze worden ingepland vanaf 20 oktober.
Je kan de volledige functiebeschrijving raadplegen op www.gemeentemol.be.
Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard. Voeg zeker ook een kopie van jouw rijbewijs toe.
Er wordt tevens een wervingsreserve aangelegd.
Meer info: afdeling personeel, 014 27 24 18, vacature@gemeentemol.be