C1-C3 - contractueel - bepaalde duur met mogelijkheid onbepaalde duur - voltijds
Jouw rol
Het Gemeentelijk Zwembad Dilbeek telt ongeveer 15 vaste medewerkers en maakt deel uit van de stroom vrije tijd, team sport.
De zwembadmedewerkers van Gemeentelijk Zwembad Dilbeek bieden het hele jaar door een uitgebreid zwemaanbod aan op recreatief, educatief en sportief vlak.
Ze ondersteunen bezoekers, scholen en sportverenigingen maximaal in hun zwembeleving om op die manier zoveel mogelijk burgers te leren en laten zwemmen in een aangename en veilige omgeving.
Je bent als redder - lesgever verantwoordelijk voor het voorbereiden, inplannen en geven van zwemlessen aan kinderen en jongeren van Dilbeekse scholen. Je neemt ook zwemtesten af.
Naast de zwemlessen hou je als redder ook toezicht aan het bad tijdens de publieksuren van het zwembad en zorg je mee voor het onderhoud (poetsen,...) van het zwembad.
Profiel
- Je hebt minstens een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
- Je bent houder van het diploma ‘hoger redder’ en je beschikt over een recent bijscholingsattest.
- Je bent een positieve en hulpvaardige collega.
- Je bent klantgericht en weet de bezoekers van het gemeentelijke zwembad op een vriendelijke manier te woord te staan bij vragen.
- Je stelt je flexibel op en bent bereid om te werken op avonden en in het weekend.
- Jouw gedrevenheid en enthousiasme werken aanstekelijk.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zodat je klanten goed kan verder helpen en begeleiden. Ook is het belangrijk om duidelijk te communiceren met collega’s.
Wij bieden
- Een voltijds contract voor bepaalde duur (38u/week) van max. 2 jaar met mogelijkheid naar omzetting onbepaalde duur;
- aanleg van een wervingsreserve (duur: één jaar) voor toekomstige voltijdse én deeltijdse functies;
- verloning op niveau C1-C3 (bruto voltijds maandloon: min. € 2349,46 met 0 jaar relevante ervaring – max. € 4300,11 met 27 jaar relevante ervaring). Alle relevante ervaring in de openbare- en privésector wordt meegerekend voor anciënniteit.
- een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, opleiding- en bijscholingsmogelijkheden, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer openbaar vervoer en een aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen verlof voor voltijdse betrekking op jaarbasis, a rato voor deeltijds);
- een gevarieerde job in een warme, mensgerichte omgeving waar ruimte is voor zelfontplooiing en eigen initiatief;
- een bruisende werkplek in het Gemeentelijk Zwembad Dilbeek (Beeldhouwkunstlaan 1/002, 1700 Dilbeek);
- Startdatum: zo snel mogelijk na aanstelling, in onderling overleg te bepalen.
Interesse?
Solliciteer zo snel mogelijk bij voorkeur via de sollicitatielink en bezorg ons de volgende documenten:
- CV (in het Nederlands)
- Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister model 596-2 (model bestemd voor contact met minderjarigen)
- Kopie van je secundair diploma
- Kopie van je diploma ‘hoger redder'
- Kopie van je recent bijscholingsattest
Toegelaten kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een praktische proef en sollicitatiegesprek. Exacte data worden later meegedeeld.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan zeker contact op met Isabelle Callebaut via isabelle.callebaut@dilbeek.be of 0491 16 92 99.
Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.