De PAAZ is een afdeling die speciaal is ingericht voor mensen die een crisis doormaken, waar ze in een ondersteunende omgeving terechtkunnen. Hier krijgen ze de kans om tot rust te komen en tegelijkertijd te werken aan de onderliggende oorzaken van hun situatie. De verblijfsduur is meestal kort, met een gemiddelde van drie weken.
Als psycholoog bied je zowel individuele als groepsgewijze begeleiding. Je werkt nauw samen met de patiënt om de huidige problemen te verkennen, waarbij je aandacht besteedt aan de manier waarop gedachten, emoties en gedragingen elkaar beïnvloeden. Het doel is om hun psychische veerkracht te vergroten. De actieve deelname van de patiënt in dit proces is essentieel; we stimuleren hen om mee te denken en bij te dragen aan hun eigen herstel.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de patiënt en het creëren van een veilige en therapeutische omgeving waarin ze kunnen herstellen.
Wat zijn jouw taken als klinisch psycholoog op de PAAZ
- Groepstherapie in het psychiatrisch dagziekenhuis Kolibri
- Individuele gesprekken met patiënten op de paaz-afdeling
- Liaisonpsychiatrie binnen het ziekenhuis
- Deelname aan multidisciplinair overleg
Profiel
- Je bent empathisch en hebt een diepgaand engagement om te werken met mensen met een psychiatrische problematiek
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan snel een vertrouwensrelatie opbouwen, zowel met je patiënten als met je collega’s
- Je bent bekwaam in het bieden van zowel individuele als groepsgerichte therapie
- Je kan goed samenwerken in een multidisciplinair team
- Je kan werken in een dynamisch en soms uitdagende omgeving
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken
Diploma
- master in de psychologie, bij voorkeur met ervaring in de klinische of medische setting
Extra:
- je bent ingeschreven in de lijst van de psychologencommissie (jaarlijks te vernieuwen)
- heb je reeds een therapie-opleiding genoten, dan is dit een meerwaarde
Aanbod:
We bieden een contract aan van 1 jaar (na positieve evaluatie kan dit overgaan naar een vast contract). Starten is mogelijk vanaf 26 augustus 2025.
Naast het brutoloon aan barema A1a-A1b-A2a mag je volgende extra's verwachten:
- Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan voordelig tarief
- Woon-werkverkeer met openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald
- Fietsvergoeding van €0,36/km
- Gratis personeelsparking en beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen.
-
Omdat we je work/life balans belangrijk vinden, bieden we
- Bovenop je wettelijke verlofdagen 6 extra verlofdagen (in verhouding met je tewerkstellingsbreuk)
- 11 feestdagen
- Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 2 dagen vanaf 50 en 3 dagen vanaf 55 jaar (verlof in het kader van eindeloopbaan)
- Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarieven
- Via het sociaal fonds Sodigent geniet je van kortingen, premies en via het gratis voordelenplatform Benefits at Work kan je met korting shoppen in tal van (web)winkels.
- Eindejaars- en attractiviteitspremie
-
Vanaf contract onbepaalde duur
- Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- Mogelijkheid tot fietslease
Interesse?
Solliciteer met CV en motivatiebrief via deze jobsite.
Een bijkomende vraag?
Contacteer diensthoofd patiëntenbegeleiding Leentje Flour via leentje.flour@janpalfijngent.be of 09 224 88 73.
Organisatie
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.