Kinderbegeleider KDV De Vlindertuin

dit vind je leuk om te doen

• De kindjes worden onthaald met een grote glimlach en een dikke knuffel. Traantjes worden weggekust.

• Je hebt een vlot contact met de ouders en houdt hen op de hoogte.

• Samen met jouw collega’s organiseer je leuke activiteiten. Spelenderwijs leer je de kindjes de wereld kennen.

• Je hebt oog voor hun ontwikkeling en welzijn; en zorgt voor hen zoals een ouder.

• Je volgt de procedures wat betreft medicatie en hygiëne nauwgezet op.

Opleiding & ervaring

• Naast een diploma kinderzorg of van begeleider in de kinderopvang beschik je over een attest van levensreddend handelen bij kinderen.

• Werken in shiften tussen 06.30 en 18.30u is voor jou geen enkel probleem.

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever.
• Een vervangingscontract van 24u%

• Het loon: Een brutoloon afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.

• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een groepsverzekering, een fietsvergoeding of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer, een smartphone met gsm-abonnement, ecocheques en een 13e maand.

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.

• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.

• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.

• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra CAO dagen, ADV dagen en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn.

PROCEDure

• Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.

• Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst

je hebt nog vragen