Werken bij Jan De Nul betekent bijdragen aan oplossingen voor de grootste uitdagingen van onze tijd: van de energietransitie en de stijgende zeespiegel tot slimme mobiliteit en duurzame stadsontwikkeling. We zetten volop in op digitalisatie en procesverbetering om deze ambities waar te maken. Eén van de sleutels in dit verhaal is de implementatie van een nieuw ERP-pakket (MS Dynamics 365) ter ondersteuning van onze financiële en logistieke processen. Om dit project in goede banen te leiden, zoeken wij een gedreven ERP Business Track Lead voor onze aankoopprocessen.
Als ERP Business Track Lead – Aankoop ben jij de spilfiguur binnen het ERP-programma voor alle centrale aankoopprocessen. Je maakt deel uit van het Flow team en werkt nauw samen met het Procurement Excellence team, ERP-specialisten en key users.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coördineren, plannen en opvolgen van ERP-projectactiviteiten rond aankoop
- Vertalen van noden uit de aankooporganisatie naar functionele ERP-oplossingen
- Samenwerken aan procesverbeteringen met het Procurement Excellence team
- Ontwikkelen en promoten van best practices voor ERP-gebruik
- Ondersteunen van het aankoopteam, trainen van key-users en beheren van prioriteiten
- Coachend begeleiden van teams in het oplossen van problemen binnen ERP-context
Wat heb je nodig?
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of technische richting en hebt minstens tien jaar ervaring in het domein van Continuous Improvement en/of Operational Excellence, met een duidelijke focus op ERP-implementaties. Je hebt bewezen ervaring met ERP-systemen binnen aankoopprocessen, idealiter in een internationale bedrijfsomgeving. Kennis van MS Dynamics 365 is daarbij een mooie troef.
Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Je werkt gestructureerd en pragmatisch, en weet de juiste balans te vinden tussen detail en efficiëntie. Je denkt procesmatig, hebt een sterk analytisch inzicht en weet processen helder in kaart te brengen via process mapping. Dankzij je klantgerichte aanpak en sterk ontwikkeld stakeholdermanagement kan je vlot schakelen tussen verschillende belangen en prioriteiten. Je voelt je thuis in een projectmatige context en kent de basisprincipes van projectmanagement. Tot slot werk je graag zelfstandig, beheer je je tijd efficiënt en druk je je vlot uit in zowel het Nederlands als het Engels.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
-
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart in België.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
- Diverse personeelskortingen.
De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.