A1a – A3a - voltijds (38/38ste) - contractueel voor onbepaalde duur
Ben jij een sterke leider met een hart voor dienstverlening en ruimtelijke ordening? Heb je ervaring met coaching, wetgeving en intergemeentelijke samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als diensthoofd Omgeving ben jij de motor achter een goed draaiende dienst. Je inspireert en begeleidt je team om samen de ambitieuze doelstellingen binnen het domein Omgeving waar te maken. Je neemt de coördinatie van projecten en opdrachten in handen en zorgt voor een doordachte en resultaatgerichte opvolging. Klaar om mee het verschil te maken?
Jouw functie
Als teamleider van de dienst Omgeving ben jij het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie en zorg je voor een vlotte werking van de dienst.
- Je geeft leiding aan de medewerkers en biedt coaching om hun prestaties te versterken.
- Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming tussen de dienst en het beleid.
- Je volgt relevante wetgevingen op en vertaalt deze naar duidelijke richtlijnen voor het team.
- Je vertegenwoordigt onze organisatie in contacten met andere steden en gemeenten en neemt actief deel aan intergemeentelijke samenwerkingen.
- Je begeleidt projecten en opdrachten binnen het domein van de dienst en zorgt voor opvolging en evaluatie.
- Je waakt continu over de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening.
- Je komt met verbetervoorstellen en rapporteert hierover aan het beleid.
- Je neemt actief deel aan interne werkoverleggen.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een masterdiploma
- Je beschikt over de nodige kennis of je bent bereid door middel van bijscholing en ervaring de nodige kennis op te doen van ruimtelijke ordening, wetgeving op overheidsopdrachten, wetgeving rond openbare werken en grondgebied, grondverhandelingen, woningkwaliteit …
- Je kan problemen analyseren en met conflictsituaties omgaan.
- Je bent klantvriendelijk en verzorgt een goede dienstverlening bij dossierbehandeling.
- Je beschikt over goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
- Je kan goed samenwerken en bevordert samenwerking binnen het team.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent leergierig en bereid je bij te scholen.
Aanbod
- Een bruto maandloon van minimum 3.788,61 euro en maximum 6.666,91 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden).
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,50 euro, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.
- Een gunstig verlofstelsel (30-35 dagen voor een volledig jaar).
- Mogelijkheid tot aansluiting bij het fietsleaseplan.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een thuisopdracht, een mondeling gesprek en een assessment.
De thuisopdracht wordt op 18 september 2025 uitgestuurd. De mondelinge proef gaat door op 1 oktober 2025. Het assessment gaat door op 8 of 9 oktober 2025.
Reserveer deze data al zeker in je agenda. De tijdstippen worden op een later moment doorgegeven.
Voor deze vacature wordt tevens ook een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.
Meer info
Interesse?
Vul dan het sollicitatieformulier hieronder in en solliciteer uiterlijk uiterlijk 2 september 2025. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt (cv, motivatiebrief en een uittreksel uit het strafregister (algemeen model 595). We aanvaarden enkel volledige kandidaturen die via de website ingediend worden.
De volledige functiebeschrijving vind je onderaan deze pagina. Voor meer informatie over deze functie of heb je andere vragen, dan kan je terecht bij de personeelsdienst via personeelsdienst@hamont-achel.be of op het nummer 011 51 06 23.