Depuis 2015, NV Algemene Ondernemingen SOETAERT fait partie du groupe Jan De Nul. Soetaert réalise toutes les techniques de fondation possibles, tant pour les bâtiments que pour les travaux d'infrastructure. Chez Soetaert, nous misons sur des techniques innovantes de fondation, de soutènement et d'amélioration des sols, ce qui permet d’envisager une solution sur mesure pour chaque projet, quel que soit le lieu et le type de sol.
Nous recherchons un Commercial Area Manager pour la région de Wallonie.
Vos tâches et responsabilités sont :
Maintenir les contacts avec les clients potentiels et existants.
Discuter et négocier avec les donneurs d’ordre.
Préparer des études de faisabilité et des calculs de prix.
Analyser les plans techniques et proposer une solution technique.
Servir de point de contact pour les donneurs d’ordre/entrepreneurs qui souhaitent faire appel aux services spécifiques de Soetaert.
Gérer les projets pour les gros contrats afin de soutenir l’équipe de chantier sur place.
Coordonner le processus d’acquisition.
Ce dont vous avez besoin :
Vous êtes ingénieur industriel ou civil et vous vous intéressez à la géotechnique et aux fondations.
Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais (pour établir de bonnes relations avec les clients).
La connaissance du marché et des différents acteurs est un atout.
Vous êtes prêt à développer un réseau de contacts et vous avez un esprit commercial.
Vous effectuez régulièrement des déplacements chez les clients en Wallonie.
Vous rendez régulièrement compte au siège à Ostende et êtes présent sur place une fois par semaine.
Travailler chez Jan De Nul, c’est participer à la recherche de solutions pour relever certains des plus grands défis de notre époque : de la transition énergétique à l’élévation du niveau de la mer en passant par la mobilité intelligente. Cela signifie apprendre chaque jour et collaborer, avec pour objectif d’assurer la qualité de vie mondiale des générations futures.
Ce que nous offrons
Un parcours de formation continue via la JDN Academy.
Une culture bienveillante : grâce à notre programme FIT, nous veillons à votre bien-être en mettant l’accent sur le mouvement, la nutrition et diverses activités d’équipe.
Un contrat à durée indéterminée avec 42 jours de congé payés (20 jours légaux, 12 jours de récupération et 10 jours fériés – selon votre régime de travail).
Un salaire attractif avec un treizième mois et un double pécule de vacances, incluant :
Chèques-repas et écochèques
Voiture de société avec carte carburant belge
Indemnité forfaitaire (selon votre régime de travail)
Possibilité de leasing vélo (dans le cadre du programme Flex Reward)
Assurance groupe et hospitalisation
Option iPhone avec abonnement téléphonique et data (avec participation financière)
Diverses réductions pour le personnel
La chance de faire la différence avec vos collègues, dans une entreprise familiale stable et en croissance.
Applicable aux contrats belges.
Le monde est ce que vous en faites
Jan De Nul façonne l’eau et la terre à travers le monde. Nous conduisons la transition vers les énergies renouvelables grâce aux infrastructures énergétiques offshore. Nous nous concentrons sur des solutions de dragage respectueuses de la nature pour construire des ports et protéger nos côtes. Nous développons des projets de construction innovants pour une mobilité intelligente et des bâtiments durables. Et nous redonnons vie à notre planète en réhabilitant des sites pollués. Chez Jan De Nul, le monde devient ce que vous en faites.
Le groupe Jan De Nul encourage la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et luttant contre la discrimination.