Beleidsmedewerker internationaal beleid

Ben jij geboeid door internationale samenwerking en wil je bijdragen aan het cultuurbeleid van morgen ? Schrikt het jou niet af om standpunten in te nemen, bruggen te bouwen en zelfstandig projecten op te zetten? Dan ben jij misschien wel de beleidsmedewerker internationaal beleid die wij zoeken!

Het Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt een gedreven medewerker die mee vorm wil geven aan het internationale (cultuur)beleid. Je krijgt de kans om je tanden te zetten in dossiers op het snijvlak van beleid, diplomatie en cultuur . Geen dag is dezelfde: je schakelt moeiteloos tussen overleg met internationale partners, het voorbereiden van zendingen voor de minister en het verwoorden van een Vlaams standpunt in Europese of multilaterale context.

Je werkt op twee fronten: enerzijds coördineer je het internationaal cultuurbeleid binnen het Departement Cultuur, Jeugd en Media. Anderzijds stem je dit beleid af binnen het volledige beleidsdomein Cultuur, Jeugd, Sport en Media. Daarbij werk je nauw samen met partners in binnen- en buitenland – van culturele instellingen en overheden tot organisaties als de Raad van Europa en UNESCO. Je bouwt duurzame relaties uit en zet internationale engagementen om in concrete acties.

Een greep uit je gevarieerde takenpakket:

• Je volgt internationale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar het Vlaamse cultuurbeleid.
• Je verzamelt input voor Vlaamse standpuntbepaling en vertegenwoordigt Vlaanderen in bilaterale en multilaterale overlegfora.
• Je adviseert minister, kabinet, administratie en externe partners met inhoudelijk-strategisch inzicht.
• Je werkt mee aan diverse projecten, van subsidiedossiers tot grote culturele initiatieven zoals de kandidatuur voor culturele hoofdstad 2030.
• Je draagt bij aan internationale rapporteringen en de implementatie van Europese en internationale besluitvorming.
• Je onderzoekt de mogelijkheden die internationale beleidslijnen of subsidieprogramma’s bieden voor het departement en de sectoren waar we voor werken en werkt eventuele projecten uit.

Studeer je ten laatste af in oktober 2025? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar met mogelijkheid tot verlenging) in de graad van adjunct van de directeur.
Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor in Brussel, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Hoe solliciteer je?

Vragen over deze vacature?