Le Collectif Logement - Maison de la Solidarité - est une Association de Promotion du Logement (APL), un Service d'Insertion Sociale (SIS) ainsi qu’un Housing First solidement implantée à Hannut. Le Collectif Logement a pour but d'accueillir toute personne en détresse et plus particulièrement les personnes en recherche de logement ou éprouvant n'importe quelles difficultés avec leur logis (information, aide à la recherche, ou location de logements à loyer modérés).
A’ partir de 1991, la mission sociale de l'asbl ne se limite pas à un accompagnement en logement. En effet, le Collectif Logement propose aussi à ses bénéficiaires (participants et locataires) un lieu d'accueil, d'écoute, de rencontres et d'ateliers d'insertion servant à retisser un lien social et à restaurer une confiance en soi souvent endommagée.
Les services d'insertion sociale contribuent, en faveur des personnes en situation d'exclusion, à la réalisation des objectifs suivants :
- rompre l'isolement social;
- permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle;
- promouvoir la reconnaissance sociale;
- améliorer le bien-être et la qualité de la vie;
- favoriser l'autonomie.
Cette association ou institution accomplit les actions collectives ou communautaires, qui sont menées cumulativement par le biais:
- d'un travail de groupe mobilisant les ressources tant collectives qu'individuelles;
- de la mise en œuvre de moyens permettant de faire face aux problèmes liés à la précarité;
- de l'élaboration d'outils indispensables à l'exercice des droits reconnus par l'article 23 de la Constitution;
- de l'aide à des projets collectifs initiés par les personnes en situation d'exclusion;
- d'un accompagnement social individuel complémentaire au travail social collectif;
- de la création de liens sociaux diversifiés, notamment d'ordres intergénérationnel et interculturel.
MISSION ET DESCRIPTION DE LA FONCTION
Votre mission :
- Vous établissez un projet d'insertion, par le biais de rencontres individuelles, et l'utilisation d'ateliers collectifs,
- Vous identifiez, avec la personne, les différents freins à l'insertion qu'elle rencontre.
- Vous proposez un lieu d'accueil, des actions collectives auxquelles participer.
- Vous initiez un accompagnement social individuel à chaque participant(e).
- Vous organisez un travail collectif grâce à une série d'ateliers et d'activités qui se déclinent sur 3 axes : l'expression de soi, le temps pour soi et le monde et soi.
- Vous organisez un travail Individuel en proposant un référent par participant, des contacts réguliers pour garder le lien le suivi administratif et un accompagnement social.
Descriptif de fonction :
Il/elle est notamment chargé.e, en collaboration avec l’équipe, de :
- Créer et maintenir le lien ;
- Rompre l'isolement social en créant du lien social, en apprenant à fonctionner en groupe;
- Améliorer le bien-être et la qualité de vie en développant l'estime de soi par le biais d'ateliers variés;
- Permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle en favorisant l'ouverture vers la société et en privilégiant le respect envers les autres ainsi que la prise de décisions en groupe;
- Promouvoir une reconnaissance sociale en valorisant la personne dans toutes les actions collectives et individuelles;
- Favoriser l'autonomie en développant la notion d'engagement et de régularité.
- Soutenir/mobiliser la personne dans des comportements de réduction des risques ;
- Soutenir/mobiliser la personne dans un processus de rétablissement ;
- Soutenir/mobiliser la personne dans la mise en place d’un réseau de soin adapté et soutenant ; dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel ;
- Développer des outils d’observation/d’accompagnement adaptés au public cible ;
De plus, il/elle veillera à enrichir l’équipe par ses connaissances et expériences professionnelles spécifiques.
Compétences et qualités requises :
Savoir :
- Intérêt pour les problématiques liées à la précarité, à l’insertion sociale et à l’accès au logement
- Connaissances dans l’accompagnement de jeunes adultes 18/26 ans
- Connaissances du tissu associatif de l’arrondissement Huy-Waremme
Savoir-faire :
- Conception, organisation, animation et évaluation des ateliers ;
- Motivation du public ;
- Accompagnement collectif lié à l'activité (dynamique de groupe, gestion de conflits, évaluations, etc.) ;
- Accompagnements individuels liés aux activités (définition des objectifs de la personne, évaluations, etc.);
- Préparation et participation à des manifestations extérieures ;
- Rédaction et conception du rapport d'activité annuel ;
- Participation aux réunions d'équipe.
- Animation d’ateliers logement et/ou autres ;
- Participation et représentation lors de réunions à l’extérieur ;
- Travail de sensibilisation politique en matière de Logement ;
- Elaboration et rédaction d'appels à projet particulièrement une maitrise des objectifs des appels à projet FSE (Fond Social Européen)
Savoir être :
- Savoir faire preuve d’empathie et d‘ouverture d’esprit
- Faire preuve d’esprit critique et de réflexivité
- Bonne résistance au stress
- Autonomie et capacité de travailler en équipe et avec le réseau
- Respect du code déontologie et du secret professionnel partagé
Lieux et horaires de travail :
Horaires de jour avec des prestations exceptionnelles les weekends et/ou en soirées.
Votre profil :
- Être titulaire d’un diplôme bachelier (Educateur/trice, Assisant(e) social(e), … ou expérience équivalente)
- Un travailleur social avec une capacité d'analyse, d'identification des problématiques, des priorités et des pistes de solutions dans le respect de la personne ;
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement social et dans l'animation de groupes ;
- Capacité de travail de manière autonome et également en équipe;
- Savoir s'exprimer en public;
- Etre dynamique, faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité;
- Avoir le sens de l'organisation et de la communication ;
- Faire preuve de rigueur administrative et avoir le sens des responsabilités ;
- Etre vigilant au respect de la confidentialité et au respect des engagements ;
- Avoir des aptitudes à travailler dans un processus de concertation et de participation ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication ;
- Capacité de rédaction d'appels à projet (ou de recherche de fonds) est un vrai atout.
- Avoir une expérience dans la fonction ou dans le secteur de la précarité est un plus
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale est un plus
- Vous avez le Permis B et êtes prêt(e) à réaliser certains déplacements avec votre voiture personnelle.
NOTRE OFFRE :
- Un Contrat de remplacement à temps plein ou temps partiel de 9 mois. Horaire du lundi au vendredi (quelques prestations exceptionnelles en soirée ou les samedis maximum).
- Une fonction variée et intéressante, offrant de nombreuses possibilités de contacts et d'initiatives, au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et responsabilisante.
- Une rémunération en fonction du barème 19 de la commission paritaire 319.02.
- Des chèques repas de 6€
- 7 jours de repos compensatoires octroyés par l’asbl en plus de 20 jours de congés légaux (au prorata du temps de travail)
- Attention portée à la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle ainsi qu’au bien-être du travailleur
- Équipe pluridisciplinaire dynamique et ambiance conviviale
- Ordinateur portable
- Remboursement des frais de déplacement
- Lieux de travail dans l’arrondissement de Hannut/Huy/Waremme. Majoritairement sur Hannut.
PROCEDURE DE SELECTION :
Une lettre de motivation, un curriculum vitae et la copie du diplôme sont à envoyer pour le 15/08/2025 à minuit au plus tard à Madame Anne Mondet, Directrice via le mail : anne@collectiflogement.be.
Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es pour la suite de la procédure.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront recontacté(e)s pour se présenter à un entretien oral et à un test écrit.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat de remplacement
Durée du contrat : 9 mois
Rémunération : 15 190,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Jours de congés supplémentaires
- Ordinateur de fonction
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 16/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025