Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !
Mission
Nous recherchons un(e) étudiant(e) bilingue pour mener une mission spécifique axée sur l’analyse et la mise à jour de données. Vous serez responsable de passer en revue l’ensemble des garanties existantes, d’évaluer leur validité et de constituer une nouvelle base de données structurée et fiable.
Domaine de responsabilités
- Analyse des Garanties : Examiner les garanties actuelles et en évaluer la validité en fonction des critères définis.
- Organisation des Données : Classer et organiser les informations pour constituer une base de données optimisée et facile à exploiter.
- Collaboration : Travailler en lien avec les équipes concernées pour clarifier les informations lorsque nécessaire.
- Rapport et Suivi : Documenter les étapes du processus et fournir des rapports réguliers sur l’avancement de la mission.
Compétences Requises:
- Bilinguisme : Maîtrise parfaite de deux langues (écrit et oral).
- Capacités Analytiques : Aptitude à évaluer et interpréter des données avec rigueur.
- Organisation et Rigueur : Attention aux détails et capacité à produire un travail précis.
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais.
- Maîtrise des Outils Informatiques : Compétence dans les logiciels de gestion de données (par exemple Excel, Access ou autres outils pertinents).
Profil
- Statut d’étudiant(e), idéalement dans un domaine lié à l’administration, la gestion de données ou les sciences analytiques.
- Une expérience préalable en gestion de bases de données ou en analyse est un atout.
Durée et Conditions
- Mission ponctuelle ou à temps partiel en fonction de la disponibilité de l’étudiant(e).
- Flexibilité pour concilier avec les horaires d’étude.
- 1 mois - 35h temps plein
Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.
