Zorgkundige mobiele equipe niveau IFIC cat 11, contract onbepaalde duur, deeltijds
Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.
Functie
Functie
Als zorgkundige sta je in voor de verzorging van de bewoners in het WZC. Je draagt zorg voor de leefruimten, materialen en kledij van bewoners. In de functie van zorgkundige lever je een actieve bijdrage in het creëren van een comfortabel woon- en leefklimaat zodat bewoners zich thuis voelen. Naar de bewoners toe heb je speciale aandacht voor hun psychosociale begeleiding. Om een goede begeleiding te garanderen lees je observaties, rapporteer je observaties en beheer je samen met collega’s zorgdossiers. Je volgt nauwkeurig de gemaakte teamafspraken op. Als lid van een multidisciplinair team neem je regelmatig deel aan overlegmomenten. Tot slot neem je deel aan projecten en werkgroepen rond specifieke thema’s (fixatie, evaluatie incontinentiemateriaal, comfort, …).
Tewerkstellingsplaats: regio Sint-Niklaas
Tewerkstellingsplaats kan wisselen van dag tot dag. (plaatsen worden de week ervoor doorgegeven)
Beschikbare tewerkstellingsbreuken: 28,5u of 19u/week
Je hebt een vaste dienstregeling:
ofwel elke voormiddag werken van 7u-13u (28,5u) of van 7u-11u (19u)
ofwel één week vroege en één week late, wel van maandag tot vrijdag (mogelijkheden met partner met ploegen of ander
ploegensysteem van partner is ook bespreekbaar)
1 weekend/maand van 7u-13u (28,5u) of van 7u-11u (19u)
Jouw profiel
- je werkt georganiseerd en gestructureerd
- je bent sterk klantgericht
- je bent een rasechte teamplayer
- affiniteit met ouderenzorg en dementie is een meerwaarde
- je beschikt over sterke verzorgende skills
Aanwervingsvoorwaarden:
- je hebt een bekwaamheidsattest of een diploma hoger secundair onderwijs in een zorgrichting
- je hebt een attest tot registratie als zorgkundige (= visum zorgkundige)
Ons aanbod
- marktconform salaris (incl. meerekenbare relevante werkervaring)
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro).
- 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
- een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
- vakantiegeld
- een eindejaarstoelage
- een attractiviteitspremie
- een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
- een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
- volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
- een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
- talrijke opleidingsmogelijkheden
- doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
- dicht bij huis werken
- jobzekerheid
- gratis lidmaatschap bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (waardoor tal van kortingen en andere voordelen)
- vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
- Mogelijkheid tot fietslease
Selectiedata en -verloop
Voor meer informatie neem je contact op met de dienst HR via e-mail [email protected].
Word jij onze collega?
Stel je kandidaat via onderstaande knop.
Meer weten?
Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: [email protected]
