Datum: 12 aug. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als wetenschappelijk medewerker radiologie (50% contractueel).
Deze functie als 50% wetenschappelijk medewerker aan het UZ Gent is gekoppeld aan een aanstelling als 50% assistent aan de UGent (vakgroep Elektronica en Informatiesystemen). Dit is dus samen een voltijds tewerkstelling.
Voor de laatstgenoemde aanstelling dien je apart te solliciteren via de website van de UGent.
Enkel wie correct voor beide instellingen solliciteert, komt als kandidaat in aanmerking.
De supervisie op je project wordt gezamenlijk uitgevoerd door beide instellingen.
We bieden je een jaarcontract met kans op verlenging.
Functieomschrijving
Je bent binnen de dienst verantwoordelijk voor je doctoraatsproject en wetenschappelijke dienstverlening.
- Je besteedt minimum 50% van je opdracht aan wetenschappelijk onderzoek in het kader van de voorbereiding van een doctoraatsproefschrift met als werktitel “Idiopathic intracranial hypertension (ICH) in relation to transverse sinus stenosis and tinnitus: an MRI-enabled biomechanical analysis”. Je werkt hierbij nauw samen met hoofd/hals- en neuroradiologen en artsen uit andere disciplines zoals neurologie en neurochirurgie.
- Je neemt deel aan stafvergaderingen hoofd/hals.
- Je levert bijstand bij onderzoek en dienstverlening aan de dienst Medische Beeldvorming van het UZ Gent, in het bijzonder betreffende 4D flow MRI en MR-elastografie.
- Je werkt mee aan de interne en externe dienstverlening van de wetenschappelijke cel van de dienst Medische Beeldvorming UZ Gent. Hierbij ben je medeverantwoordelijk voor de opstart, uitvoering en analyse van klinisch-radiologische MRI studies.
- Je levert bijstand bij het ad-hoc onderwijs aan stafleden en assistenten van de dienst Medische Beeldvorming UZ Gent.
- Je presenteert je onderzoek op (inter)nationale congressen, symposia e.d.
- Je schrijft wetenschappelijke artikelen als voorbereiding op je doctoraatsproefschrift.
- Je zet actief in op netwerking binnen het UZ Gent en UGent en neemt deel aan interne en externe netwerkevenementen.
Gewenst profiel
- Je bent houder van een diploma van Master of Science in de ingenieurswetenschappen: biomedische ingenieurstechnieken (biomedical engineering).
Voor diploma’s behaald buiten de Europese Unie dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC voorgelegd te worden. Aan de diplomavoorwaarden moet voldaan zijn op datum van aanstelling. - Je hebt interesse in wetenschappelijke en/of projectmatig onderzoek en dienstverlening.
- Je hebt specifieke interesse in biomechanica van vloeistoffen en zachte weefsels.
- Je hebt specifieke interesse in kwantitatieve MR-beeldvorming.
- Je hebt interesse en/of ervaring in het werken in een klinische omgeving.
- Onderwijservaring en deelname aan nascholing, conferenties etc. strekt tot aanbeveling.
- Je beschikt over didactische en communicatieve kwaliteiten in het Engels.
- Je hebt een uitgesproken interesse in het begeleiden van studenten.
- Je bent vlot Nederlands- en Engelstalig
- Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, respectvol en verantwoordelijk.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
- Je kan vlot samenwerken met verschillende diensten binnen het UZ.
- Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt tijd en middelen efficiënt.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je bent flexibel. Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je stelt je flexibel op in tewerkstelling en werktijden in functie van de lopende studies (occasioneel avond-/weekendwerk, reizen om aanwezig te zijn bij investigatormeetings e.d.).
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je kan analytisch denken. Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je kan mensen motiveren en overtuigen.
- Je bent bereid om deel te nemen aan bijkomende opleidingen over uitvoering en begeleiding van wetenschappelijk onderzoek.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het algemeen en verbaal redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend). Deze testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 16 september 2025. Kandidaten die slagen voor deze testen worden uitgenodigd voor het gesprek.
Deel 3: Competentiegericht interview op dinsdag 23 september 2025 (VM).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.184,93 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.425,50 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op dinsdag 9 september 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Pim Pullens
MR Fysicus Medische beeldvorming
T 09 332 89 75
E [email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment: Medical Technologist, Radiology, Neurology, Healthcare
