Sciensano is een gerenommeerd wetenschappelijk instituut dat wetenschap, gezondheid en samenleving wil verbinden. De instelling heeft meer dan 1000 geëngageerde medewerkers, die zich elke dag inzetten voor de gezondheid van mens en dier, in een professioneel en onafhankelijk kader. Met zijn lange traditie van wetenschappelijke expertise is Sciensano een toonaangevend, openbaar instituut, en speelt het een sleutelrol op het kruispunt van de gezondheid van mens, dier en milieu. De kracht en specificiteit van Sciensano zitten in zijn holistische en multidisciplinaire aanpak, die leidt tot wetenschappelijk onderzoek met unieke invalshoeken, in het belang van de gezondheid van iedereen.
Sciensano binnenkort als jouw werkgever? Werken bij Sciensano is kiezen voor een geëngageerde job, waar je je inzet voor verbeteringen in het brede domein van de gezondheid. Als je over de juiste expertise en het nodige engagement beschikt, hoef je niet te aarzelen. Bij Sciensano krijgen onze medewerkers alle aandacht. Je krijgt bij ons de kans om te groeien in een instituut met een menselijke aanpak, waar de ontwikkeling van werknemers een prioriteit is, en waar excellentie naar waarde wordt geschat, ongeacht iemands positie. We hechten veel belang aan vriendelijkheid, inclusie, diversiteit, respect en openheid. Onze medewerkers krijgen arbeidsvoorwaarden die een gezond evenwicht tussen werk en privé faciliteren, een gul aantal vakantiedagen, een salaris in lijn met de overheidsbarema’s, plus tal van extra voordelen !
Lees meer op: www.sciensano.be
Functiebeschrijving
Heb jij de expertise en het engagement om onze nieuwe collega te worden?
Je versterkt de dienst Kankercentrum. De dienst volgt het kankerbeleid in België op en ondersteunt de verschillende politieke niveaus en organisaties op het terrein op het vlak van preventie, vroegtijdige opsporing, diagnose, behandeling en psychosociale/palliatieve zorg. Deze wetenschappelijke dienst legt eveneens een focus op het ondersteunen van de ontwikkeling van innovaties, in het bijzonder m.b.t. genomica, ten dienste van een precisiegezondheid. Verder werkt ze nauw samen met beleidsmakers en alle spelers en belanghebbenden, betrokken bij kanker in België en bij internationale initiatieven.
Binnen de dienst Kankercentrum versterk je de eenheid Children, Adolescents and Young Adutls (CAYA). De eenheid werkt zowel aan Europese als nationale projecten die gericht zijn op het verbeteren van de zorg voor kinderen in een palliatieve situatie. Deze projecten hebben onder meer tot doel de bestaande structuren voor pediatrische palliatieve zorg in kaart te brengen, hun behoeften te analyseren, klinische aanbevelingen op te stellen, zorgmodellen voor te stellen en het grote publiek en beleidsmakers te sensibiliseren.
Je werkt samen met verschillende nationale en internationale partners met uiteenlopende expertise.
Je organiseert je werk en coördineert activiteiten in parallel. Je faciliteert en ondersteunt werkgroepen op wetenschappelijk vlak, rapporteert over discussies, voert literatuuronderzoek uit en leidt adhoc onderzoeksprojecten.
Profiel
- Diploma: master
Let op : Deze vacante positie staat open voor kandidaten met een masterdiploma. Kandidaten met een hoger diploma zijn nog steeds welkom. Hou er echter rekening mee dat alleen het masterdiploma in aanmerking zal worden genomen om uw salarisschaal te bepalen.
- Generieke vaardigheden: werken in teamverband; creativiteit; wetenschappelijke geest; goede organisatorische en coördinatievaardigheden; kunnen presenteren en modereren
- Technische vaardigheden: goede kennis op het gebied van pediatrische hemato-oncologie; een goede kennis van palliatieve zorg is een pluspunt
- Talenkennis: Nederlands en/of Frans (goede kennis van de andere taal); Engels
Wij bieden
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (één jaar; verlengbaar) in een gerenommeerd wetenschappelijk instituut
Een transparant en duidelijk vastgesteld loon : verloning volgens de federale barema’s; klasse SW1, afhankelijk van relevante beroepservaring, en op voorwaarde dat u voldoet aan de voorwaarden vermeld onder de sectie 'profiel'
Een waaier aan voordelen : groeps-/hospitalisatieverzekering, ruim aantal verlofdagen*, maaltijdcheques, interessante extra’s met de federale voordeelkaart (Fed+)
Een werkgever gericht op duurzaamheid : 100% terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (betaald abonnement openbaar vervoer)
Interessante werkcondities : Mogelijkheid tot telewerken/ glijdende uren in een 38-uren werkweek
Een stimulerende werkomgeving : verschillende opleidingsmogelijkheden (via een online leeromgeving (SciensanoAcademy)), mogelijkheden om onsite trainingen te volgen tijdens je werkuren, en nog veel meer
- Tijdens het eerste jaar van de tewerkstelling worden de vakantiedagen toegekend o.b.v. het door de kandidaat ingediende vakantieattest van de vorige werkgever.
Contact
Sollicitatie deadline : 15 september 2025.
Locatie : Zuidstation
De volgende stappen
1° je kandidatuur wordt door de recruiter en de dienst grondig onderzocht,
2° je ontvangt een e-mail met onze beslissing, genomen op basis van je cv en motivatiebrief, en het gepubliceerde profiel,
3° en indien je kandidatuur positief is beoordeeld, word je tijdig uitgenodigd voor een gesprek.
Verdere vragen ? Contacteer ons via [email protected]
