KAZOU vzw, de jeugddienst van CM, organiseert jaarlijks talloze vormingen en vakanties voor kinderen en jongeren in binnen- en buitenland. Onze waarden In Groep, Zinspeling, Solidariteit, Groei en Respect dragen we daarbij hoog in het vaandel!
Kazou is er voor iedereen! Daarom hebben we ook speciale aandacht voor kinderen en jongeren met een beperking via de JOMBA-werking. Met de werking KAZOU LOKAL gaan we aan de slag via partnerschappen om kinderen en jongeren te bereiken waarvoor de drempels te hoog zijn om deel te nemen aan het aanbod: via partnerschappen door ter plekke vakanties te organiseren of door samen te werken met lokale partnerschappen.
Om dit mooie verhaal waar te maken, kan Kazou rekenen op een enthousiaste ploeg van medewerkers en vrijwilligers waarbij we kiezen voor een kwalitatieve begeleiding en vorming.
Klinkt dit als een organisatie waar je affiniteit mee hebt en wel graag voor zou willen werken? Doet het jeugdwerk jouw hart sneller kloppen? Lees dan zeker verder, want dit is wellicht dé job voor jou!
Als vrijwilligerscoach zorg je voor een professionele ondersteuning van de lokale vrijwilligers van Kazou. Je vertrekt hierbij vanuit de vernieuwde visie op vrijwilligersbeleid en zet in op het werven, onthalen, coachen, motiveren, waarderen en vormen van vrijwilligers.
- Je coacht en motiveert vrijwilligers voor de begeleiding van vakanties, vormingsinitiatieven en Kazou activiteiten.
- Je bent hét aanspreekpunt voor vrijwilligers en onderhoudt dit contact via verschillende kanalen.
- Je zet een aantal initiatieven op om de betrokkenheid van vrijwilligers bij de Kazouwerking te verhogen of vrijwilligersgroepen te versterken. Ook neem je initiatieven om nieuwe vrijwilligers aan te trekken. Je ondersteunt deze initiatieven inhoudelijk en administratief.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal van onze zomer- en wintervakanties, meer specifiek volg je de vrijwilligers op zodat zij goed voorbereid op vakantie kunnen gaan.
- Je detecteert vakantienoden en maakt de vertaling naar het vakantieaanbod.
- Je ontwikkelt en organiseert vormingstrajecten op maat voor vrijwilligers.
- Je hebt oog voor diversiteit en bouwt mee aan een laagdrempelig beleid voor maatschappelijk kwetsbare doelgroepen.
- Je begeleidt de beleidsgroep van Kazou Sint-Michielsbond en gaat een nauwe samenwerking aan met de voorzitters van deze beleidsgroep.
- Je bent verantwoordelijk het provinciale JOMBA-aanbod en bent hét aanspreekpunt voor de JOMBA-vrijwilligers (Jongeren Met Bijzondere Aandacht).
- Je hebt een bachelor diploma - bij voorkeur in een sociaal culturele, pedagogische, of menswetenschappelijke richting - of kan ons overtuigen met je elders verworven competenties.
- Je bent vertrouwd met het vrijwilligerswerk en hebt ervaring in het leiden en animeren van groepen
- Je hebt affiniteit met de leefwereld van jongeren.
- Je bent sterk in het coachen, aansturen en waarderen van je vrijwilligers. Je geeft hen graag vertrouwen en eigenaarschap.
- Creativiteit en gedrevenheid zijn kenmerken die jou typeren. Ook sta je bekend om jouw organisatietalent.
- Je kan zelfstandig en projectmatig werken.
- Je bent geïnteresseerd in beleidsvoering en beleidsmatige onderwerpen.
- Je bent communicatief en hebt een vlotte pen.
- Je bent bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk en hebt een flexibele ingesteldheid.
- Ervaring in het sociaal-cultureel werk of jeugdwerk is een pluspunt.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je verplaatst je regelmatig over de provincie Vlaams Brabant en Schaarbeek.
Werken bij Kazou is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je wellicht ook bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij Kazou sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 3425,68 euro (0 anc) en 4110,81 euro (10j anc), afhankelijk van jouw relevante ervaring. Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds [38u] met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kunt een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen,12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Werken bij Kazou is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je wellicht ook bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent.
Jouw vaste werkplaats is Schaarbeek en Kessel-lo, maar je zal ook af en toe op een andere locatie of van thuis uit werken.
Bezorg ons jouw CV én motivatiebrief via de sollicitatieknop voor 24 augustus. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen. De gesprekken gaan door op 29 augustus en 1 september in Kessel-Lo.
De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, online testbatterij en een diepte interview met proef.
Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij Thomas van Houtte, teamverantwoordelijke via [email protected]. Meer info over de selectieprocedure kan je vragen aan Sigrid Gesp, Selectieverantwoordelijke, via [email protected].
[email protected]
