Voltijds tenure track docent organisatiepsychologie: behavioral ethics
(ref. ZAP-2025-41)
Laatst aangepast: 06/06/25
Laatst aangepast: 06/06/25
Aan de Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen (PPW) van KU Leuven is een voltijdse academische positie (ZAP-mandaat) vacant op het niveau van docent (assistant professor) in het domein van de organisatiepsychologie met specifieke expertise in behavioral ethics. Kandidaten hebben ook interesse in en motivatie voor onderwijs in dit domein op zowel bachelor- als master-niveau. KU Leuven is een toonaangevende academische instelling in Europa. Deze vacature situeert zich in de onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde (O2L).
De onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde (O2L) heeft als missie om groei te faciliteren en te stimuleren, van zowel individu als organisatie, met aandacht voor de veranderingen in de wereld van werk. Het onderzoek binnen de onderzoekseenheid is zowel inhoudelijk als methodologisch divers en zowel fundamenteel als toegepast. Het is ingebed in nationale en internationale onderzoeksprojecten en -netwerken en in de praktijk. Deze positie sluit aan op de missie van de onderzoekseenheid en wel vanuit een specifieke lens: behavioral ethics. Behavioral ethics betreft de studie van ethische besluitvorming en ethisch gedrag binnen organisaties. Deze lens is belangrijk en zelfs essentieel gegeven dat organisaties wereldwijd steeds vaker geconfronteerd worden met ethische uitdagingen.
De onderzoekseenheid Arbeids- en Organisatiepsychologie en Opleidingskunde (O2L) heeft als missie om groei te faciliteren en te stimuleren, van zowel individu als organisatie, met aandacht voor de veranderingen in de wereld van werk. Het onderzoek binnen de onderzoekseenheid is zowel inhoudelijk als methodologisch divers en zowel fundamenteel als toegepast. Het is ingebed in nationale en internationale onderzoeksprojecten en -netwerken en in de praktijk. Deze positie sluit aan op de missie van de onderzoekseenheid en wel vanuit een specifieke lens: behavioral ethics. Behavioral ethics betreft de studie van ethische besluitvorming en ethisch gedrag binnen organisaties. Deze lens is belangrijk en zelfs essentieel gegeven dat organisaties wereldwijd steeds vaker geconfronteerd worden met ethische uitdagingen.
Onderzoek
Wat onderzoek betreft verwachten we dat u:
- een internationaal sterk onderzoeksprogramma ontwikkelt of verder uitbouwt in het domein van behavioral ethics;
- onderzoeksfinanciering verwerft;
- publiceert in internationale peer-reviewed tijdschriften;
- doctoraten begeleidt.
Onderwijs
Wat onderwijs betreft verwachten we dat u:
- gepassioneerd bent in het lesgeven en het doorgeven van kennis en ervaring aan studenten;
- kwaliteitsvol onderwijs verzorgt in de bachelor en/of master Psychologie, in het bijzonder inleidende en verdiepende vakken binnen de organisatiepsychologie of verwante topics;
- studenten ondersteunt in projecten met praktijkfinaliteit en masterproeven begeleidt, telkens vanuit een evidence-based insteek;
- zich engageert om de afstudeerrichting arbeids- organisatie- en personeelspsychologie te ontwikkelen en zich inzet om de reputatie en kwaliteit van de opleiding te behartigen.
De toewijzing van onderwijstaken houdt rekening met uw expertise en de loopbaanfase waarin u zich bevindt. U ontwikkelt uw onderwijs in lijn met de visie van KU Leuven gericht op activerend, onderzoeksgebaseerd, praktijkgericht en maatschappij-betrokken onderwijs.
Dienstverlening
Wat dienstverlening betreft verwachten we dat u:
- interne dienstverleningstaken op u neemt binnen de onderzoekseenheid, faculteit en academische gemeenschap;
- bijdraagt aan de disseminatie van wetenschappelijke kennis naar professionals en het brede publiek;
- een internationaal academisch netwerk in het domein van beroepsethiek ontwikkelt;
- een (inter)nationaal netwerk ontwikkelt van organisaties.
Overkoepelend zoeken we iemand die aansluiting vindt bij de missie van de onderzoekseenheid, op vlak van onderwijs, onderzoek en dienstverlening. Dit vertaalt zich in samenwerking met de leden van de onderzoekseenheid, de faculteit en de universiteit.
Profiel
- U hebt een doctoraatsdiploma in de psychologie of aanverwante disciplines.
- U beschikt over een sterk onderzoeksdossier met internationale publicaties in peer-reviewed tijdschriften.
- Internationale onderzoekservaring is een meerwaarde, in het bijzonder academisch werk in een internationale onderzoeksinstelling en/of deel uitmaken van een internationaal onderzoeksnetwerk.
- U hebt aantoonbare goede didactische kwaliteiten en bent bereid die verder te ontwikkelen.
- U beschikt over goede communicatieve en luistervaardigheden.
- U bent collegiaal ingesteld en kan goed in team samenwerken.
- Een goede kennis van het Engels is een vereiste.
- De bestuurstaal van KU Leuven is het Nederlands. Als de kandidaat bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet KU Leuven in een opleidingsaanbod dat hem/haar moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen. Binnen vijf jaar na datum van aanstelling wordt van de kandidaat het ERK-niveau C1 verwacht om te kunnen doceren in het Nederlands.
Aanbod
Wij bieden een voltijdse tewerkstelling in een intellectueel uitdagende en internationaal georiënteerde onderzoeksomgeving. U wordt aangeworven als docent in een tenure track statuut met evaluatie na 5 jaar. In geval van positieve evaluatie na 5 jaar, geeft de tenure track aanleiding tot een vaste aanstelling als hoofddocent. In België heeft men vanaf de graad van docent promotierecht en kan men zelfstandig doctoraatsstudenten begeleiden als promotor en als hoofdaanvrager onderzoeksfondsen aanvragen.
De werklocatie is Leuven, een historische en tegelijk dynamische en levendige stad in het centrum van België, op twintig minuten afstand van Brussel, de hoofdstad van de Europese Unie, en op minder dan twee uur van Parijs, Londen en Amsterdam.
De KU Leuven is goed uitgerust om buitenlandse professoren en hun familie te verwelkomen en biedt praktische ondersteuning op het gebied van immigratie en administratie, huisvesting, kinderopvang, Nederlands leren, of partner loopbaancoaching.
Om wetenschappelijke integratie en onderzoek in de eerste fase te faciliteren wordt een startfinanciering van 110.000 euro aangeboden aan nieuwe professoren, die minstens voor 50% aangeworven worden.
De KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. Zij moedigt kandidaten uit groepen die in de universiteit momenteel ondervertegenwoordigd zijn expliciet aan om zich kandidaat te stellen.
KU Leuven hecht veel belang aan wetenschappelijke integriteit, ethisch en integer handelen en zal u bij aanwerving vragen om ter zake een verklaring te ondertekenen.
Interesse?
Voeg bij uw sollicitatie de volgende documenten toe (meer informatie vindt u op de KU Leuven jobsite):
uw biosketch (max. 2 pagina’s; meer informatie: zie sollicitatieprocedure);- een uitgebreid cv met publicatielijst;
- een beschrijving van uw visie op academisch onderzoek, evenals een voorstel van 5-jarig onderzoeksprogramma, waaruit ook de meerwaarde voor het onderzoek binnen de Onderzoekseenheid blijkt (max. 4 pagina's);
- een overzicht van uw 5 belangrijkste publicaties of realisaties (meer informatie: zie link hierboven m.b.t. arbeidsvoorwaarden);
- een beschrijving van uw visie op academisch onderwijs en de organisatie ervan (max. 2 pagina's);
- alle onderwijsevaluaties van de voorbije 5 jaar waarover u beschikt.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan u terecht bij Prof. dr. Nele De Cuyper ([email protected]) of Prof. dr. Jeroen Stouten ([email protected]). Indien u problemen ondervindt bij het elektronisch solliciteren, kan u mailen naar [email protected].
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 30/10/2025 via onze online sollicitatietoepassing
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
av_timer
Tewerkstellingspercentage: Voltijds
location_city
Locatie: Leuven
timer
Solliciteren tot en met:30/10/2025 23:59 CET
bookmarks
Tags: Psychologie
Report job
