Het gaat om een contract bepaalde duur van 30.4/38 (bespreekbaar) tot en met 31 december 2025.
Bij positieve evaluatie is verlenging en optie vast mogelijk!
Onmiddellijke indiensttreding!
Is deze functie je op het lijf geschreven? En kan je je vlot verplaatsen met de fiets en/of de auto in jouw werkregio? Solliciteer dan nu!
Na sollicitatie word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek met de coördinator thuiszorg.
Wat moet je kunnen aantonen?
- Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van verzorgende
- een blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) : dit document dien je mee te brengen naar het sollicitatiegesprek.
- contract bepaalde duur (met optie vast) 30.40/38 met kans op optie vast
Dit krijg je van ons:
Je wordt bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC voorafname cat.11. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.
Daar blijft het niet bij. Je krijgt bovendien:
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
- Fietsvergoeding van 36 cent per kilometer
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen en 11 feestdagen per jaar en extra verlofdagen vanaf 52 jaar)
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen, ...
- Fun@Work acties
- Gratis griepvaccin in het najaar
- En natuurlijk een warm team dat je beter wil leren kennen!
Twijfel je nog of heb je vragen?
De coördinator thuiszorg, Mevr. Baetsleer Melissa, helpt je graag verder. Tel: 0491 37 03 51, email: [email protected]
