Bedrijfsomschrijving
In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Site : Leopold (Jette)
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds
Vereist studieniveau : Professionele bachelor verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde
Vacatureomschrijving
- Uitvoeren van verpleegkundige taken
- Waarborgen van kwaliteitszorg voor de oudere patiënt binnen de afdeling revalidatie
- Meewerken aan de continuïteit van de dagbehandeling binnen de afdeling revalidatie
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de afdeling revalidatie
- Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling revalidatie
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan het multidisciplinaire overleg binnen de afdeling revalidatie
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de afdeling revalidatie
- Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de afdeling te evalueren
Functie-eisen
- Diploma Professionele Bachelor Verpleegkunde of HBO5-opleiding in de verpleegkunde
- Beroepstitel of beroepsbekwaamheid in de geriatrie is een pluspunt
- Ervaring in een geriatrische afdeling is een pluspunt
- Vermogen om in netwerk te werken
- Goede communicatie, bekwaamheid om op een autonome en verantwoordelijke manier te werken, maar anderzijds ook teamplayer te blijven
- Volhardend, inventief en creatief
- Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid om de taal aan te leren. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
- Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 14 of 14B) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aanwervingspremie bij opstart
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster voor de zorgafdeling Revalidatie L312:
- Vroege (7h36/dag)
- Late (7h36/dag)
- 1 weekend/2
- 1 feestdag /2
- We hebben een vast nachtploeg, er wordt uitzonderlijk gevraagd om een nachtshift
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of K. Bostoen, Zorgcoördinator (02/221.90.46)
