Elektro-Tech – Zwevezele
Voor ons dochterbedrijf Elektro-Tech, te Zwevezele kijken we uit naar een verantwoordelijke voor engineering en bordenbouw.
Elektro-Tech is een KMO gespecialiseerd in het kwalitatief uitwerken van tertiaire en industriële elektro- en automatisatieprojecten. Van ontwerp en bordenbouw tot installatie en onderhoud.
Bekijk zeker even de Nieuwe bedrijfsfilm! – Elektrotech.
Jouw verantwoordelijkheden
- Als verantwoordelijke bordenbouw heb je een gevarieerde rol binnen de engineerings- en bordenbouwafdeling. Je stuurt hierbij een collega engineer aan en uitvoerende medewerkers.
- Binnen engineering ontwerp je de schakel- en verdeelborden met focus op automatisering en met behulp van EPLAN. Je zorgt voor een kostenefficiënt ontwerp conform de klantenspecificaties en binnen de wettelijke normen en richtlijnen.
- Verder reserveer je de nodige materialen in het ERP-systeem en stel je de nodige werkplaatsdossiers op.
- De bordenbouwafdeling organiseer je met aandacht voor het technisch luik, de kwaliteit, de planning en de klant.
- Je werkt nauw samen met de teams van projectleiding en sales.
- Je wordt ondersteund door ATS Groep d.m.v. ervaren collega’s in de groep, een doorontwikkeld ‘EPLAN Pro Panel’-platform met benutting van CNC-bewerkingen, draadconfectie, optimalisaties van het productieproces, …
Profiel
- Je hebt minimum een bachelordiploma binnen elektrotechniek.
- Je hebt een stevige basis in laagspanning.
- Je hebt ervaring in het ontwerp van schakel- en verdeelborden, bij voorkeur met gebruik van EPLAN.
- Als teamplayer heb je inlevingsvermogen in de verwachtingen van de klant en de collega’s. Je schrikt er niet van terug om een klein team aan te sturen.
- Je bent steeds op zoek naar verbeteringen in de processen.
Aanbod
- Familiale werksfeer met de kracht van een grote multi technologische groep.
- Aandacht voor jou en je persoonlijke ontwikkeling.
- Diverse opleidingsmogelijkheden intern (ATS Academy) en extern.
- Vast contract (onbepaalde duur).
- Competitief brutoloon aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals:
- bedrijfswagen met laadkaart/ laadpas,
- maaltijdcheques,
- groeps- en hospitalisatieverzekering,
- verzekering gewaarborgd inkomen.
- Wettelijk verlof aangevuld met 12 dagen betaalde ADV (geen collectieve sluiting).
Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit…
Interesse
Heb je zin om ons team te vervoegen, neem dan snel contact op via onderstaand sollicitatieformulier.
- Spontane sollicitaties krijgen voorrang.
Report job