Lieu : Waterloo
Type de contrat : Nous pouvons proposer un contrat à durée indéterminée (CDI) pour cette position
Lieu de travail : En présentiel
Qui sommes-nous ?
Créé en 2011, iServices est le spécialiste en réparation de smartphone et tablette. Avec plus de 106 magasins et plus de 500 employés.Nous avons la représentation de marques exclusives d'accessoires et de gadgets. Notre croissance a été soutenue par la façon dont nous privilégions nos employés et nos clients.
L'ouverture de nouveaux secteurs d'activité nous apporte un nouveau projet qui naît ici à Bruxelles, en Flandres et en Wallonie. Nous avons actuellement 21 boutiques réparties sur toute la Belgique !
Nous recherchons une équipe de professionnels hautement motivés, pour agrandir la marque iServices en Belgique !
Vos missions :
En tant que Vendeur / Technicien réparateur, vous serez en charge de :
- Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels des appareils mobiles.
- Effectuer les réparations nécessaires (remplacement d’écrans, batteries, connecteurs, etc.).
- Conseiller et accompagner les clients sur l’entretien de leurs appareils.
- Garantir la qualité des interventions dans des délais courts.
- Participer à la gestion et au suivi des stocks de pièces détachées.
Profil recherché :
- Une formation dans le secteur.
- Francophone obligatoire ; la maîtrise du néerlandais est un atout.
- Expérience ou formation en réparation de téléphones portables ou appareils électroniques (fortement souhaitée).
- Minutieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) vers le détail.
- Excellente communication et sens du service client.
- Connaissance des principales marques (Apple, Samsung, etc.) appréciée.
- Motivation à évoluer dans une entreprise en pleine croissance.
Ce que nous offrons :
- Une formation continue pour développer vos compétences techniques et commerciales.
- Des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise, notamment dans le cadre de notre expansion belge et européenne.
- Un package salarial attractif selon profil.
- Une prime mensuelle indexée sur le chiffre d'affaires du magasin.
- Des chèques repas.
- Une assurance hospitalisation.
- 13éme mois.
- Double pécule de vacances.
- Éco-chèques.
- Remboursement des frais de trajet.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 334,66€ par mois
Avantages :
- Aide au développement professionnel
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
- Uniformes fournis
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail de jour
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Bonus annuel
- Dimanche ou jour férié majoré
- Heures supplémentaires payées
- Pécule de vacances
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
