Votre mission
- Encadrement pédagogique des séances de travaux pratiques et d’exercices dispensées dans le service, encadrement des travaux et mémoires des étudiants, participation aux tâches liées à la gestion journalière du service (support administratif dans le cadre du suivi pédagogique, relais avec les étudiants, soutien à la planification des cours…).
- Réalisation de travaux de recherche en vue de l’obtention d’une thèse de doctorat en Sciences de l’Ingénieur, participation aux recherches du service, L’assistant sera amené à collaborer avec les partenaires académiques et industriels du service. Il sera encouragé à participer à des congrès internationaux et à publier ses résultats dans des revues scientifiques.
Présentation du service qui recrute
Le Service de Génie Minier assure une large part des enseignements spécifiques aux futurs Ingénieurs Civils des Mines et Géologues, depuis la 3ème année de Bachelier jusqu’en 2ème année de Master. Les matières couvrent l’ensemble de la chaîne de valeurs du secteur minier au sens large, depuis la géologie de l’ingénieur, la mécanique des roches, l’exploitation des ressources minérales par les techniques minières, les forages et l’ingénierie de réservoir, jusqu’à la préparation des minerais et les aspects liés au recyclage ou encore au traitement de sols pollués.
Poursuivre la lecture : Accueil – Service / FPMS – Génie Minier (umons.ac.be)
Niveau de recherche : doctorat
Sujet de thèse : le sujet de thèse, à préciser en collaboration avec le candidat et le promoteur, concernera un des axes de recherches du service. La géomécanique est un domaine de prédilection, avec des thèmes comme les lois de comportement des géomatériaux, la stabilité des ouvrages, la destructibilité des roches et les relations entre géologie et géomécanique. La thèse pourrait se focaliser sur les mécanismes de destruction des roches, notamment dans les processus de concassage, en combinant des approches expérimentales et numériques. Une meilleure compréhension des aspects énergétiques liés à la fragmentation positionne ce travail au cœur des préoccupations actuelles en matière de développement durable.
Votre profil
Qualités scientifiques et pédagogiques, capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, disponibilité, curiosité intellectuelle et proactivité, esprit critique, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, flexibilité.
Les candidats devront être en possession d’un diplôme de Master Ingénieur civil des Mines et Géologues, Master en Génie Civil ou équivalent.
Notre offre
Contrat à durée déterminée, renouvelable.
Un mandat de deux ans débutant au plus tôt le 15 septembre 2025, renouvelable à deux reprises.
Intéressé(e) ?
Votre dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, le curriculum vitae avec mention des grades obtenus au cours du cursus et la copie des diplômes.
Il est à transmettre à l’adresse [email protected]
Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l’appel ci-dessus ne seront pas pris en considération.
Les candidatures sont à déposer au plus tard le 8 août 2025.
Toute personne intéressée peut prendre contact avec le Professeur Fanny Descamps, chef de service [email protected]
La carrière de l’assistant sous mandat est régie par l’arrêté royal du 31 octobre 1953. Ils doivent être porteurs d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne sanctionnant des études de 2éme cycle, reconnu par leurs autorités compétentes en matière d’enseignement supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme obtenu dans un pays hors Union européenne, une équivalence doit être fournie. Ils doivent, en outre, satisfaire aux conditions d’accès au 3éme cycle prescrites par l’article 115 du décret du 7 novembre 2013.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
