Fonction
Le département de biologie clinique du CHIREC recherche pour le laboratoire du site hospitalier de Delta :
- un(e) technologue de laboratoire pour le service Corelab Biologie Clinique (h/f/x)
Au sein de notre laboratoire, vous serez en charge de :
- Réaliser les analyses conformément aux procédures en vigueur (biochimie, hormonologie, électrophorèses)
- Assurer l’entretien et la maintenance quotidienne des équipements
- Encoder et valider techniquement les résultats
- Gérer l’archivage des données
- Appliquer strictement les règles de sécurité, de confidentialité et de qualité
- Participer à l’analyse des non-conformités et à l’élaboration d’actions correctives
- Rédiger, vérifier et appliquer les documents liés à la qualité
- Gérer les déchets de manière responsable
- Enregistrer les incidents et les signaler à votre supérieur hiérarchique
- Apporter votre aide au tri des échantillons si nécessaire
Pourquoi rejoindre notre Corelab ?
Travailler au Corelab du site hospitalier de Delta, c’est bien plus que manipuler des automates et des tubes à essai. C’est intégrer une équipe engagée, au cœur d’un environnement hospitalier moderne, où chaque analyse contribue directement à la qualité des soins des patients.
Voici ce qui rend cette expérience unique :
- Un rôle central dans la chaîne de soins : vos analyses ont un impact immédiat sur les décisions cliniques.
- Un plateau technique de pointe : automatismes performants, chaîne robotisée, et outils informatiques interconnectés. Vous travaillez avec le meilleur de la technologie.
- Un cadre dynamique et stimulant : variété des analyses, réactivité, rigueur… jamais de routine, toujours du sens.
Profil
- Baccalauréat Biologie clinique ou en chimie avec orientation biologie clinique
- Détenteur du visa autorisant l’exercice de la profession (agrément obligatoire)
- Résistant au stress
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Rigueur
- Flexibilité
- Une expérience dans la fonction serait appréciée
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée
- Horaires du lundi au vendredi (entre 7h30 et 18h00)
- Intégration dans un système de garde équitable les week-ends et jours fériés.
- Une assurance groupe (pension)
- Prime de fin d’année
- 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
- Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
- Prime pour les cyclistes
- Chèque-cadeau annuel
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
- Une atmosphère de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises auprès de différentes enseignes
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