Technisch medewerker metaalbewerker/lasser - Rosetta-contract

Als metaalbewerker/lasser assisteer je bij het onderhouden, herstellen en vervaardigen van metalen constructies in verschillende legeringen en waarbij diverse lastechnieken worden toegepast (MAG, MIG, TIG,…).

Dit zie je helemaal zitten:

• Herstellen van: afsluitingen, omheiningen en poorten, uitrustingen (roosters, trappen,…), toegangsluiken, keukenmateriaal, schrijnwerk (deur, kozijn, vleugel, venster, tussenschotten,...), dakvensters (koepels, kipramen,..), (voer)tuigen en constructies.
• Onderhouden, herstellen en vervaardigen van metalen constructies.
• Bestellen van de nodige materialen en producten voor de uitvoering van de opdrachten.
• Onderhouden van de gebruikte materialen en transportmiddelen.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt voldaan aan de leerplicht je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
• Je hebt een gevoel voor techniek en mechanica.
• Je bent klantgericht ingesteld en kan werken in teamverband.
• Je bent in staat gestructureerd te werken.
• Je hebt een technische opleiding gevolgd op gebied van metaalbewerking en lassen.
• Je bent vertrouwd met de verschillende lastechnieken (MAG & MIG, TIG,…) en legeringen.

• Testen af te leggen bij 'werkenvoor.be' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist).
• Ingangsexamen af te leggen als militair.
• Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar – niveau D.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:

• 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Een telefoonvergoeding
• Een tweetaligheidstoelage (als je slaagt voor de taaltest op ‘werkenvoor.be’)
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Een toelage voor onregelmatige prestaties
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
• Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …)
• FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)