Wat doe je?
Als metaalbewerker/lasser assisteer je bij het onderhouden, herstellen en vervaardigen van metalen constructies in verschillende legeringen en waarbij diverse lastechnieken worden toegepast (MAG, MIG, TIG,…).
Dit zie je helemaal zitten:
- Herstellen van: afsluitingen, omheiningen en poorten, uitrustingen (roosters, trappen,…), toegangsluiken, keukenmateriaal, schrijnwerk (deur, kozijn, vleugel, venster, tussenschotten,...), dakvensters (koepels, kipramen,..), (voer)tuigen en constructies.
- Onderhouden, herstellen en vervaardigen van metalen constructies.
- Bestellen van de nodige materialen en producten voor de uitvoering van de opdrachten.
- Onderhouden van de gebruikte materialen en transportmiddelen.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt voldaan aan de leerplicht je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
- Je hebt een gevoel voor techniek en mechanica.
- Je bent klantgericht ingesteld en kan werken in teamverband.
- Je bent in staat gestructureerd te werken.
- Je hebt een technische opleiding gevolgd op gebied van metaalbewerking en lassen.
- Je bent vertrouwd met de verschillende lastechnieken (MAG & MIG, TIG,…) en legeringen.
Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de leeftijd van 26 jaar.
Tijdens de uitvoering van jouw functie heb je de mogelijkheid om:
- Testen af te leggen bij 'werkenvoor.be' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist).
- Ingangsexamen af te leggen als militair.
- Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).
Tijdens je eerste weken bij Defensie zal je begeleid worden door een collega om je wegwijs te maken in de werking van onze eenheid.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar – niveau D.
Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:
- 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Een telefoonvergoeding
- Een tweetaligheidstoelage (als je slaagt voor de taaltest op ‘werkenvoor.be’)
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Een toelage voor onregelmatige prestaties
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
- Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …)
- FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)
