Technicien.ne QA Ops
En tant que Technicien QA Opérationnel au sein de la MPU LVV.
Vous travaillerez en équipe et en interaction avec les différentes équipes de production et/ou supports.
Vos responsabilités sont :
Vous effectuez la lecture, la correction, la rédaction et la revue documentaire lié à la production
Vous apportez votre support sur le terrain au maintien et au développement de la qualité du produit notamment à travers des oversights, gembas, des audits internes ainsi que pour les activités de validation
Vous êtes en charge des questions GMP des producteurs et garant du respect des requis réglementaires.
Vous assurez le suivi des UD, Track & Trends
Vous êtes en charge de la rédaction et du suivi des rapports viables, non-viable, PTHR
Vous participez activement aux réunions d’équipe et inter-service.
Pourquoi vous ?
Qualifications requises :
Vous êtes en possession d’un bachelier à orientation scientifique (chimie, biochimie, biologie..) ou vous possédez un diplôme A2 (CESS) avec plus de 10 ans d’expérience valorisable ou vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans un environnement de production biopharmaceutique
Vous avez une bonne maitrise du français et vous possédez des notions d’anglais qui vous permettent une bonne compréhension de documents techniques
Vous utilisez de manière autonome les systèmes informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et vous êtes familiarisé(e) avec SAP
Qualifications souhaitées :
Vous travaillez ou avez travaillé dans un département QA
Vous avez une bonne connaissance de la culture cellulaire / virale
Vous êtes flexibles et pouvez travailler en horaire décalé (6-14 / 14/22)
Vous possédez de bonnes capacités analytiques
Vous faites preuve de résilience face à des situations complexes
Vous possédez des aptitudes organisationnellesVous organisez votre travail de façon autonome et en fonction des délais fixés par les procédures existantes et en tenant compte des étapes du process de production
Vous détectez les problèmes à résoudre et proposez une solution face à des problèmes.
Vous êtes respectueux(se), vous êtes ouvert au dialogue et faite preuve de tolérance
Vous faites preuve d’autonomie (tout en évaluant les situations à risque)
Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Pourquoi GSK?
GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.
Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.
Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.
Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.
Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.
Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.
Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.
GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.
GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
