Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Responsabilités
En tant que technicien.ne de surface, tu effectueras quotidiennement, dans différents services, l'entretien des locaux (bureau, chambre, couloir, ...) pour garantir un environnement sain et répondant aux règles d'hygiène, pour nos patients et pour l'ensemble du personnel.
Effectuer l’entretien journalier des locaux (bureau, chambre, couloir, vitre intérieure,…) ainsi que du mobilier et du matériel présents.Réaliser la désinfection des chambres, locaux de soins, salles d’opération, …
Entretenir son chariot et veiller à son réapprovisionnement en matériel.
Vider les poubelles des divers locaux de l’institution en tenant compte du tri et des codes couleurs en vigueur.
Identifier, utiliser les bons produits et appliquer la technique adéquate pour chaque acte. Ranger son chariot.
Signaler au responsable le manque de produits ou matériels. Sur demande, réaliser les commandes du matériel manquant.
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
Compétences requises
Tu disposes d'une première expérience en tant que technicien.ne de surface.Tu fais preuve de discrétion et communiques de manière adaptée (oralement).
Tu sais travailler de manière autonome et t'adaptes rapidement aux différentes unités de soins/services.
Tu es capable de voir les petits détails et la saleté cachée, ce qui fait de toi un.e expert.e de la propreté.
Tu gères efficacement ton temps de travail pour accomplir les tâches qui te sont confiées.
Tu es fiable et respectes les règles d'hygiènes.
Tu disposes, idéalement, de ton propre moyen de locomotion.
Nous offrons
Contrat de remplacement
Temps de travail : 80% (30h24/semaine).
Horaire variable entre 6h00 et 17h00 du lundi au vendredi, avec un jour off par semaine (variable selon les besoins).
Prestation d'un week-end par mois.
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros).
Une institution tournée vers le développement durable.
Catégorie IFIC 4.
Date d'entrée en fonction : dès que possible.
Langues French Education Lycée Expériences professionnelles 0+ years